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Chauffeur poids lourd-grutier pour la collecte des déchets
CC BRIANCONNAIS
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 avril 2026Date limite : 7 mai 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
CC BRIANCONNAIS
Lieu de travail
Route de Pont La Lame, Puy-Saint-André (Hautes-Alpes (05))
Département / Région
Hautes-Alpes (05) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
7 mai 2026
Date de prise de poste
11 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chauffeur ou chauffeuse
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373 → 455).
Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240 €
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778 €
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Briançonnais assure un service public essentiel en matière de gestion des déchets pour les treize communes de son territoire. Pour renforcer son équipe de collecte, elle recherche des chauffeurs poids lourd – grutiers disponibles pour des missions de remplacement, des recrutements permanents ou des renforts saisonniers.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
*Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés :
*Conduite de camions bennes (bacs roulants, dispositifs grutables)
*Conduite de camions équipés de grue auxiliaire (dispositifs semi-enterrés, OM, multimatériaux)
*Garantir la propreté et la sécurité des points de collecte
*Entretenir et nettoyer les véhicules et matériels de collecte
*Suivre les tournées à l’aide des outils embarqués (GPS, documents d’exploitation)
*Participer à des missions annexes : entretien des conteneurs, aires de lavage, petits travaux extérieurs
*Respecter les consignes de sécurité, les circuits, les horaires et les particularités de la conduite en montagne
*Informer la hiérarchie de toute situation utile à l’optimisation du service
CONDITIONS D’EXERCICE
-Temps complet 35h hebdo
-Horaires décalés (5h/12h) variables ponctuellement pour raison de service
-Travail en extérieur et port d’équipements de protection
-Travail majoritairement seul pendant les tournées
-Travail les week-ends et jours fériés selon un planning défini à l’avance
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération de base selon profil et expérience à partir de 2290€ bruts mensuels
- primes pour travail les dimanches et fériés
-Primes annuelles
-Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
-Participation prévoyance et mutuelle
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Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
-Permis B, PL, et FIMO obligatoires
-CACES R490 (grue auxiliaire) fortement apprécié
-Sens des responsabilités, autonomie, esprit d’équipe
-Connaissances de base en mécanique
-Sens du service public et attention portée aux usagers
-Une expérience dans la gestion des déchets ou le recyclage serait un plus
Contact et modalités de candidature
RENSEIGNEMENTS
Vincent ETOURMY
Chef du service gestion et valorisation des déchets
04 92 54 52 52
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