Blason de Bressuire

Chauffeur polyvalent poids lourds

Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais > 40 000

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 6 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais > 40 000
Lieu de travail
Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 juin 2026
Date de prise de poste
15 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Conducteur ou conductrice de véhicule poids lourd
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Missions :

Le chauffeur polyvalent sous la responsabilité directe de la responsable collecte et transfert des déchets a pour mission principale la conduite des camions destinés à l'enlèvement et au vidage des bennes de déchetteries et la collecte des conteneurs collectifs de emballges recyclables et du verre.

Activités :

1/ Rotation des bennes de déchetteries :

  • Assurer la rotation des bennes entre les déchetteries et les filières de valorisation en respectant la planification journalière de l'activité et la règlementation sur le transport et le code de la route,
  • Enregistrer chaque jour les activités via les outils de suivi dématérialisés,
  • Vérifier le bon positionnement des bennes vides lors de la mise à quai,
  • Conduire un engin de manutention (chariot téléscopique) pour le chargement des déchets verts

2/ Collecte des conteneurs collectifs d'emballages/papiers et de verre

  • Assurer les tournées de collecte des conteneurs collectifs en respectant le planning
  • Suivre les tournées géolocalisées et le guidage via une application métier, garantissant une organisation efficace et une traçabilité des opérations.
  • Utiliser la grue pour soulever et vider les conteneurs dans la benne
  • Décharger les déchets recyclables sur le quai de transfert de Bressuire et le centre de tri UniTri de Loublande
  • Renseigner le poids des déchets collectés grâce aux fiches de pesée et saisir les informations dans les outils numériques de suivi.
  • Maintenir un contact régulier avec le responsable de secteur pour signaler les imprévus (conteneurs pleins, accès difficile, anomalies).
  • Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements hydrauliques et au travail en bord de voirie.

3/ Transport et entretien

  • Réaliser les pleins de carburants et d'AdBlue
  • Contrôler quotidiennement les niveaux, l'état des pneumatiques et signaler toute anomalie.
  • Assurer le nettoyage régulier intérieur et extérieur du véhicule.
  • Effectuer l'entretien de premier niveau des véhicules, des bennes et des conteneurs collectifs.

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Profil recherché

Permis requis :

  • Permis C (poids lourd) obligatoire, avec FIMO/FCO à jour
  • Permis CE (super poids lourd) apprécié : non exigé mais considéré comme un véritable atout pour la polyvalence et l'évolution sur le poste

Aptitudes et qualités personnelles :

  • Organiser sa journée,
  • Prendre en charge, transporter et vider les bennes de déchetteries
  • Mettre en place les bennes à quai,
  • Travailler en équipe,
  • Etre rigoureux et consciencieux

Cadre statutaire

Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoint Technique

CONDITIONS D'EXERCICE

Temps de travail : Temps complet (39 heures hebdomadaire)

Horaires :

  • Organisation en équipes alternées (2x8) ou en horaires de journée, selon les activités ;
  • Travail le samedi ponctuellement, en fonction des impératifs opérationnels ;

Lieu de travail : lieu d'embauche au 25, rue Lavoisier à Bressuire.

Type de recrutement : Voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 6 mois renouvelable)

Avantages : RTT, Régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance et à la Mutuelle santé.

Contact et modalités de candidature

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