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Chef d'équipe Espaces Verts

MAIRIE D'OSTWALD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE D'OSTWALD
Lieu de travail
3 rue Albert Gerig - B.P. 10, Ostwald (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtrise principal Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice espaces verts et biodiversité
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise principal (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Ville d'Ostwald recrute un Chef d'équipe Espaces Verts H/F, chargé d'animer et d'encadrer les agents des espaces verts, d'effectuer un travail d'entretien et de création dans le domaine des espaces verts, et d'assurer la responsabilité de la bonne exécution des travaux sur les chantiers.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d’1 an renouvelable)

Date de prise de poste : dès que possible

Temps de travail : plages de présence obligatoires (07h30-12h00 / 13h20-16h00) / horaires d'été 6h-13h10

Rémunération / Avantages :

Selon grille indiciaire + régime indemnitaire selon délibération + prime d'été + prime de fin d'année + CNAS selon ancienneté + participation employeur à la protection sociale + tarifs réduits (piscines de l'Eurométropole) + Forfait Mobilité Durable sous conditions.

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Profil recherché

CAP / BEP / Bac professionnel travaux paysagers

Permis B exigé, CACES et habilitations seraient un plus.

Expérience en espaces verts et management souhaitée.

SAVOIRS :

  • Connaissance des plantes, des essences, des arbres et savoir identifier les maladies
  • Connaissance des règles de base du tri sélectif
  • Consignes en matière d'hygiène et sécurité

SAVOIR-FAIRE :

  • Savoir manager une équipe
  • Appliquer les règles de sécurité
  • Maîtriser les techniques de débroussaillage, de désherbage et des techniques d’entretien (tonte, taille et coupe, arrosage, élagage, plantation)

SAVOIR-ETRE :

  • Capacité d'écoute et de réponse
  • Respect et reconnaissance d'autrui
  • Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face aux différentes situations
  • Gestion des priorités
  • Sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

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