Blason de Charenton-le-Pont

Chef d'équipe nature et jardins (h/f)

Charenton-le-Pont

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Charenton-le-Pont
Lieu de travail
Mairie, 48 rue de Paris, Charenton-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
6 juillet 2026
Date de prise de poste
3 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Jardinier ou jardinière
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

L'agent sera placé sous la responsabilité de la responsable nature et jardins.

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Profil recherché

Savoirs et Savoirs faire attendus

  • Maitriser des techniques horticoles, paysagères d’entretien et de création écologiquement responsable
  • Connaissances botanique, floriculture et arboriculture
  • Connaitre de manière sommaire le maraichage, la permaculture, l’agroforesterie
  • Connaissance suffisante de l’outil informatique et des logiciels de base (texte, tableur, mail)
  • Règles et consignes de sécurité et d’hygiène du travail, connaissance des risques pour le public et le personnel
  • Techniques de pose de la signalisation des chantiers conformément à la législation
  • Connaissance matériaux, matériels et produits utilisés
  • Techniques de maintenance et d’entretien du matériel mis à disposition
  • Conduite de véhicules
  • Techniques d’encadrement, d’animation du personnel et d’organisation de chantier
  • Connaissance de la législation du travail appliquée dans la collectivité
  • Techniques de calcul des métrés et des volumes
  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Connaissances en conception et réalisation d’évènementiel
  • Prévention des risques
  • Vérifier l’application et la mise en œuvre des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel
  • Appliquer et vérifier l’application par l’équipe des règles de sécurité dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils, des produits
  • Mettre en œuvre, participer et faire exécuter des chantiers d’entretien ou d’aménagement à partir d’un planning de travail
  • Savoir informer une équipe et faire remonter l’information à la hiérarchie
  • Savoir animer, motiver et former du personnel
  • Adapter et actualiser le planning quotidien des activités des chantiers en fonction des contraintes
  • Être garant du respect des conditions de la bonne réalisation des travaux dans les règles de l’art
  • Émettre des propositions et solutions techniques
  • Savoir encadrer et manager une équipe
  • Repérer et gérer les dysfonctionnements et aléas des chantiers
  • Repérer et réguler les conflits, et savoir se positionner face aux incivilités
  • Définir les besoins en végétaux, matériels, matériaux, outillage, véhicules, produits utilisés et fournitures diverses pour le fonctionnement de l’équipe.
  • Préserver la qualité des espaces de nature et de jardins de manière écologiquement responsable
  • Planification et rédaction des commandes (végétaux, matériels, et matériaux)
  • Planification des taches à court, moyen et long terme (hebdomadaire, saisonnier, annuel, pluri annuel
  • Tenir des fiches ou tableaux d’entretien des aménagements, des équipements et du matériel.
  • Relever les incidents et les dysfonctionnements et en informer les responsables.
  • Conserver et compiler des synthèse desvmissions réalisées, du temps passé et des moyens utilisés

2) Savoir-être attendus :

  • Volontaire, dynamique, rigoureux
  • Créatif, organisé, prévoyant
  • Organisation et rigueur
  • Sens du collectif, capacité de dialogue, bonnes qualités relationnelles
  • Capacité à communiquer, motiver et former
  • Capacité d’anticipation et planification
  • Ponctualité, assiduité et disponibilité
  • Sens de l’équité, discrétion professionnelle
  • Sens du service public
  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Force de proposition
  • Civisme, fiabilité

Contact et modalités de candidature

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