CHEF DE PROJET

SYND MIXTE DU PAYS SUD CREUSOIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 5 mai 2026Date limite : 15 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SYND MIXTE DU PAYS SUD CREUSOIS

Lieu de travail

LA PASSERELLE - ESPLANADE CHARLES DE GAULLE - SALLE JORRAND - 2ème ETAGE, Aubusson (Creuse (23))

Département / Région

Creuse (23) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

15 juin 2026

Date de prise de poste

6 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Expérience souhaitée

sur un poste similaire. - Savoir (compétences théoriques) : * Connaissance du fonctionnement des col

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du/de la Président(e), le chef de projet assure la direction du Pays (suivi administratif et financier) et assure des missions d'agent de développement généraliste (mise en œuvre du projet de territoire et d'actions portées par le Pays).

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Profil recherché

Formation supérieure en développement local, aménagement du territoire, développement durable (minimum Bac + 3 / Licence). Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Savoir (compétences théoriques) :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et développement local
Connaissance des outils de gestion et de financement publics et privés
Connaissance des politiques territoriales et programmes européens
Connaissance des problématiques du développement local et du milieu rural
Savoir faire (compétences techniques) :
Capacités liées à l'élaboration et à la conduite de projets, à l'élaboration de diagnostic
Pratique aisée de l'outil informatique
Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Capacité d'animation
Capacité managériale
Savoir être (aptitudes / qualités attendues sur ce poste) :