Chef de projet / Chargé d'opération - Restauration morphologique de cours d'eau

Entre Méditerranée et Pyrénées le syndicat mixte du bassin versant de la Têt dont le siège social est situé à Perpignan exerce ses compétences GEMAPI pour le compte de 8 EPCI à fiscalité propre sur un périmètre de 1 500 km² englobant plus de 100 communes pour 220 000 habitants. Fort de 17 agents (ventilés en 3 services : administration, ingénierie et technique) le SMTBV anime et déploie (études et travaux) des stratégies de gestion de l’eau (PTGE), des risques inondations (PAPI) ainsi que pour la restauration des cours d’eau (PPREV) et des zones humides. Il porte en particulier un programme ambitieux de restauration du lit de la Têt en aval du barrage de Vinça et juste en amont de Perpignan. Dans ce cadre notamment, le SMTBV recrute :

Chef de projet / chargé d’opération Restauration morphologique de cours d’eau

Raison d'être du poste > contexte et nature de l’opération à retrouver sur www.bassintet.fr

En lien avec la direction et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’agent se positionne en référent et comme le pilote opérationnel, technique et administratif du projet de restauration morphologique de la Têt aval. L’agent est un élément déterminant dans la réussite du projet ; il garantit la bonne exécution et l’enchainement des différentes missions du Maitre d’œuvre (MOE mandaté au mois d’avril 2025) et des études complémentaires (animation foncière, géotechnique, géophysique, inventaires écologiques, cohérence hydraulique...) au regard des calendriers et points réguliers qu’il impulse auprès de l’équipe projet ainsi que des élus (COTECH/COPIL). Il est le représentant du maitre d’ouvrage auprès du MOE qualifié et mandaté pour concevoir un AVP puis un PRO et engager des travaux de (restauration matelas alluvial et profils (long/travers) > cf. www.bassintet.fr) sur une première tranche de 3 kilomètres parmi les 13 km sur lesquels la rivière est dysfonctionnelle. Le projet doit pour autant concilier les différents enjeux du territoire : gestion du risque inondation, enjeux socio-économiques (urbanisme, activités agricoles et irrigation, tourisme, pêche, valorisation patrimoniale, paysage, Es Têt, enjeux écologiques, attentes riverains…). Il pourra également prévoir la diversification des habitats, la reconnexion d’annexes hydrauliques …

La tâche consiste ainsi à faire vivre une compétence interne et proposer un service de qualité dans la mise en œuvre de ce projet aux dimensions multiples, ambitieuses et emboitées. Les compétences en matière de gestion de projet, phase opérationnelle et conduite d’études et travaux sont donc impératives et rédhibitoires. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire le chargé d’opération devra mettre en œuvre les différentes études, marchés publics, diagnostics et travaux administratifs en faveur de la réussite de l’opération.

Exigences pour tenir le poste ; expérience 3/5 ans sur poste / projet similaire fortement souhaitée

Bac + 5 (Gestion milieux aquatiques, hydromorphologie, hydrogéologie, hydraulique fluviale…)

Permis B indispensable

• Expertise confirmée en milieux aquatiques et projets de restaurations et travaux GEMA
• Capacité à conduire des opérations d’études et travaux de la phase de conception à la réalisation
• Analyse stratégique, planification et mise en œuvre de marchés publics (DCE) + exécution et suivi
• Connaitre la réglementation / cours d’eau en lien avec le projet + droit / procédure maitrise foncière
• Connaissances naturalistes, dynamique fluviale, transport sédimentaire, inondation
• Maitriser les procédures pour exécution (dossier loi sur l’eau, DICT, étude d’impact...)
• Fonctionnement des collectivités territoriales, GEMAPI, dossiers de financements (subventions)
• Capacité à négocier dans l’intérêt du MOA, médiation (élus, propriétaires fonciers)
• Travailler en équipe, savoir mobiliser les compétences en internes, posture de référent
• Maitrise des outils en lien avec le poste (SIG, travail de terrain, DAO) + capacités rédactionnelles
• Autonome et inventif, vous trouvez toujours le meilleur compromis entre besoin et bénéfice

Savoir être et aptitudes

• Assurer une vision globale et transversale (pluri-thématique) : posture de référent et de coordinateur
• Esprit d’ouverture et appréhension de sujets complexes : prise de recul, organisation, planification
• Aptitude au travail en équipe et à la concertation / médiation (tous public) + communication efficace
• Autonomie, rigueur, force de proposition, respect des consignes, sens du contact

Conditions de travail liées au poste

• Temps complet : 40h00, rythme pouvant varier en fonction du pic d'activité, véhicule de service
• Rémunération selon cadre emploi + RIFSEEP + 28 RTT + COS + tickets restaurant + participation prévoyance et mutuelle