CHEF DE PROJET DES SYSTEMES D'INFORMATION (H/F)

BEZIERS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 29 avril 2026Date limite : 20 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

BEZIERS

Lieu de travail

PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))

Département / Région

Hérault (34) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Technique

Date limite

20 mai 2026

Date de prise de poste

29 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

IngénieurVoir la grille

Métier(s)

Chef ou cheffe de projet technique des systèmes d'information

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Temps de travail

Complet

Management

false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395 → 642).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 160 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 508 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La ville de Béziers recherche pour sa Direction du Numérique son futur :

' CHEF DE PROJET DES SYSTEMES D'INFORMATION (H/F) '

Titulaire ou contractuel - Temps complet - Cadre d'emploi des Ingénieurs (catégorie A)

Nous recherchons un Chef de Projet SI (H/F) talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe au sein de la ville de Béziers. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets, ainsi qu’une connaissance approfondie des systèmes d'information dans le secteur public.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Hérault (34) — Technique.

Profil recherché

Comment on vous imagine :

Formation : Bac +4/5 ou formation supérieure en informatique.
Expérience : au moins 5 ans sur un poste comparable.
Maîtrise des méthodologies de gestion de projets (pilotage, planification, suivi, reporting).
Expérience du maintien en condition opérationnelle d’environnements et de bases de données.
Compétences en pilotage et optimisation des processus (amélioration continue, qualité de service).
Bonne connaissance des normes et règlementations spécifiques aux collectivités territoriales.
Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
Aisance dans l’animation d’équipe et la coordination transversale.
Qualités de communication et sens de la pédagogie auprès de publics variés.
Sens de l’anticipation, intérêt pour les solutions innovantes et aptitude à travailler en équipe.
Réactivité, disponibilité et sens de l’organisation.