CHEF DE PROJET F/H

Un poste de Chef de projet est à pourvoir à la Direction Enfance Famille - Service Aide Sociale à l'Enfance - Cellule accueil familial.

Sous l'autorité du responsable, l'agent initie et assure la conduite de projets et de programmes de l'action sociale relative à la gestion des placements et à l'activité des référents professionnels conformément aux politiques et objectifs fixés par la collectivité, en partenariat avec les acteurs internes et externes concernés.

. Participer à l'état des lieux et au diagnostic

. Conduire des projets d'action sociale

• Mettre en œuvre le nouveau Contrat Social

. Assurer le suivi des différentes phases du projet, de la conception à l'évaluation

• Piloter le plan de carrière de l'assistant familial en lien avec le référent carrière
• Coordonner la régulation des places en lien avec le territoire
• Piloter l'outil de gestion de places (ASSFAM)
• Assurer le suivi d'activité des référents professionnels

. Évaluer les enjeux et les risques liés aux projets

. Assurer la liaison entre les prestataires extérieurs, les utilisateurs et les autres directions et services

• Coordonner l'équipe en charge de la recherche de placement en lien avec les référents professionnels, les territoires et la DEF

.Elaborer et réaliser des plans d'actions dans le respect des objectifs fixés

. Promouvoir les programmes et les projets de l'action sociale

• Participer à la réalisation d'actions de communication et concevoir des supports adaptés

. Apporter son assistance technique aux partenaires internes et externes pour la réalisation des projets

• Travailler en lien avec les services internes (PMI, CRIP) sur les IP assistants familiaux et agréments
• Actualiser les outils fonctionnels et process en lien avec le nouveau contrat social

.Élaborer et/ou suivre des tableaux de bord

• Élaborer les indicateurs de suivi, pilotage et alerte (dépassements, dérogations, arrêts maladies)

. Représenter le service au sein des réunions

• Organiser régulièrement des réunions de travail

• Ouvert aux cadres d'emplois des Attachés Territoriaux, des Conseillers Socio-éducatifs Territoriaux et des Assistants socio-éducatifs territoriaux
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action social
• Maîtrise du cadre juridique disciplinaire de la collectivité
• Maîtrise des logiques d'intervention sociale
• Maîtrise des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord)
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur
• Sens des relations humaines
• Disponibilité