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Blason de Boulogne-Billancourt

Chef de service programmation culturelle (h/f)

Boulogne-Billancourt

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 24 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 26 avenue André Morizet, Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Culturelle
Date limite
24 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Bibliothécaire Bibliothécaire principal Rédacteur principal de 1ère classe Assistant de conservation principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, le chef de service de la programmation culturelle participe à l’organisation et à la valorisation des manifestations culturelles organisées par le Ville de Boulogne-Billancourt.

Missions et conditions d'exercice

  • Programmation du calendrier des événements culturels
  • Organisation des manifestations de la ville : Salon d’automne de la Société des Beaux-Arts, Journées de l’Architecture, Fête de la Musique, Salon du Livre, Carte Blanche aux galeries, Journées du Patrimoine, Portes ouvertes des ateliers d’artistes, concours Talents Boulonnais,…
  • Dialogue avec les intervenants internes et externes en vue de la définition des projets (sélection des œuvres, scénographie, direction technique et logistique, direction des musées, direction de la communication,...)
  • Suivi des outils de communication en lien avec la direction de la communication (flyers, affiches, cartons d’invitations,)
  • Gestion et supervision des opérations de montage et de démontage
  • Coordination des projets transversaux
  • Suivi budgétaire des opérations culturelles du service
  • Traitement des demandes externes d'organisation de manifestations culturelles (associations boulonnaises)
  • Réalisation de bilans post-événement : fréquentation de la manifestation, analyse des points forts et perspectives pour la prochaine édition, évaluation des retombées.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac + 4/5 dans le domaine culturel, vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale.

Compétences et qualités requises :

Rigoureux, méthodique, organisé, vous avez un intérêt marqué pour l’environnement culturel et êtes sensibilisé aux différents courants artistiques. Fort de votre expertise, à l’aise avec la gestion de projets et le travail en transversalité, vous êtes à même de coordonner plusieurs actions culturelles en même temps, veiller à leur promotion et contrôler leur mise en œuvre, et d’en assurer un suivi budgétaire. Vous possédez en outre une grande aptitude à la communication et à la concertation. Doté de qualités relationnelles, vous avez un bon esprit d’équipe.

Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et avez le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Mairie, 26 avenue André Morizet

92104 BOULOGNE BILLANCOURT CEDEX

Ou par mail : recrut@mairie-boulogne-billancourt.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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