Chef de service Résidences Autonomies

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé du territoire !

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Nîmes est un acteur majeur de la vie locale, qui agit chaque jour pour :

• Soutenir les personnes en difficulté,
• Accompagner les habitants dans leurs démarches,
• Dynamiser la vie de la cité par des actions solidaires et culturelles.
• Et favoriser le bien vieillir et l’autonomie

Le CCAS gère 2 établissements publics non médicalisés, qui accueillent des personnes âgées majoritairement autonomes et des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement en lien avec la réhabilitation d’un établissement et la mise en œuvre de nouveaux projets, le CCAS de Nîmes recherche son nouveau Chef de service Résidences Autonomie.

Mission 1 : Gestion du personnel

Encadrer et coordonner les équipes

Gérer et optimiser les plannings

Animer les réunions de service

Mission 2 : Gestion administrative et financière

Préparer les budgets et leur exécution

Négocier avec les autorités compétentes les tarifications budgétaires

Effectuer l'admission administrative du résident avec le coordonnateur médico-social

Gérer les autorisations de fonctionnement des résidences

Elaborer les évaluations internes et externes en lien avec les différentes instances

Veiller à la qualité de vie des résidents

Gérer les démarches qualités

Assurer les conseils de la vie sociale

Mission 3 : Gestion du fonctionnement courant

Superviser les achats

Gérer les prestataires extérieurs

Appuyer l'agent technique dans la planification des travaux

Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics

Mission 4 : Développement commercial

Concevoir les outils de promotion

Recevoir et accueillir les familles

Promouvoir l'établissement auprès des partenaires

Mettre en oeuvre le développement et l'activité d'un tiers-lieu sur les résidences

Mission 5 : Animation et pilotage de projets

Coordonner et développer le projet d'habitat inclusif

Appuyer l'équipe dans le projet d'animation

Rechercher des financements (appels à projets, demandes de subventions)

Elaborer et suivre les dossiers de financement

• Connaissance des normes réglementaires sur les lois et règlement relatifs aux établissements médico-sociaux
• Veille juridique
• Encadrement d'équipe
• Etre rigoureux et méthodique
• Savoir suivre et évaluer les actions mises en place
• Connaitre les différentes démarches qualités
• Compétence dans la gestion des transformations internes et l'accompagnement des équipes

Astreinte régulière (1 semaine par mois)

Titulaire d'un Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux ou CAFDES / CAFERUIS

Expérience significative exigée sur un poste similaire