Chef du centre d'exploitation de Villefranche de Lauragais F/H

La Direction des Routes joue un rôle stratégique : elle assure l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental et s'organise autour de trois Directions Adjointes :

-Actions Territoriales Sud

-Actions Territoriales Nord

-Techniques et Prospectives

Aujourd'hui, le Conseil départemental de la Haute-Garonne vous propose de mettre vos talents au service de ce beau projet en devenant Chef du centre d'exploitation de Villefranche de Lauragais F/H.

Prenez part à une mission concrète et utile, au cœur d'un territoire qui bouge !

ENJEUX ET OBJECTIFS :

Ce poste vise à garantir la performance et la sécurité du réseau routier départemental. Vous assurez la qualité des infrastructures en pilotant les opérations d'entretien et de réparation, tout en encadrant et fédérant les équipes sur le terrain. Vous contribuez à anticiper les besoins, optimiser les ressources et favoriser la mutualisation des moyens pour une gestion agile et efficiente.

MISSIONS PRINCIPALES :

Vous organisez, planifiez et contrôlez les chantiers réalisés par les équipes d'entretien et mixtes, tout en assurant le suivi managérial (entretiens, coordination, communication) et en garantissant la sécurité des interventions. Vous gérez les astreintes et veillez à la bonne application des règles et procédures via les outils dédiés.

Vous supervisez la surveillance du réseau routier, identifiez les dégradations et programmez les interventions nécessaires (maintenance, signalisation, ouvrages, viabilité hivernale). Vous participez aux opérations d'urgence, rédigez les comptes rendus et assurez le suivi administratif des activités.

Enfin, vous veillez à la maintenance et au nettoyage de l'outillage, tout en assurant le suivi des matériels du parc pour garantir leur disponibilité et leur bon fonctionnement.

MISSIONS SECONDAIRES :

Vous contribuez au bon fonctionnement du pôle en contrôlant les travaux externalisés, en suivant les stocks, en organisant certaines activités transversales et en assurant le relais entre les centres lorsque nécessaire.

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE :

Ce poste requiert une grande adaptabilité : interventions possibles en horaires décalés ou en dehors du secteur habituel, participation aux astreintes, déplacements fréquents et travail en intérieur comme en extérieur, parfois en présence des usagers et sur voies ouvertes à la circulation. Vous serez amené(e) à manipuler engins et outils, effectuer des manutentions, et respecter strictement les règles de sécurité avec port des EPI adaptés.

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

Une rémunération attractive : Une prime IFSE mensuelle, une prime semestrielle de 815 EUR net (au prorata temporis), versée en mai et en novembre et un CIA.

Une organisation du temps de travail souple avec trois formules hebdomadaires au choix :

-35h : 25 jours de congés

-37h30 : 40 jours de repos (congés + RTT)

-39h : 48 jours de repos (congés + RTT)

Des avantages sociaux solides : Contrats collectifs santé (MNT) et prévoyance (Mutuelle du Rempart) à tarifs avantageux.

Aide à la mobilité : Prise en charge jusqu'à 75 % des abonnements transports (métro, train, vélo...), dans la limite de 99 EUR/mois.

Cheques-Vacances attribués selon les ressources, pour profiter pleinement de vos temps libres.

Vous êtes titulaire du permis B (obligatoire) et avez réussi les épreuves psychotechniques. Les permis EB, C ou EC ainsi que les certificats d'aptitude à la conduite en sécurité sont appréciés.

Vous maîtrisez les techniques d'organisation et de planification, les procédures et réglementations liées à la voirie, ainsi que les méthodes de management et de communication. Vous connaissez les consignes de sécurité, les techniques de signalisation et les principes d'entretien et d'exploitation routière.

Rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez appliquer la réglementation, piloter et mobiliser une équipe, superviser les activités et diagnostiquer les dégradations du réseau. À l'aise avec les outils numériques, vous utilisez les logiciels métiers (TRUST) pour assurer le suivi.

Autonome et disponible, vous faites preuve d'analyse, d'anticipation et de force de proposition. Votre sens du relationnel, votre pédagogie et votre souci de la qualité sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous pouvez postuler jusqu'au 17 mai 2026 inclus.

Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christel DI MEGLIO, Responsable pôle recrutement, au 05.34.33.36.13 ou par mail christel.dimeglio@cd31.fr