chef du service actions sociales

Sous la responsabilité de la direction des ressources humaines, le/la chef(fe) du service actions sociales a pour missions principales :

• Piloter, organiser et coordonner l’activité du service actions sociales.
• Encadrer l’équipe du service et garantir la continuité du service rendu aux agents.
• Mettre en œuvre, suivre et évaluer la politique d’action sociale de la collectivité.
• Sécuriser la gestion administrative, budgétaire et financière des prestations d’action sociale.
• Proposer des améliorations et nouvelles actions en faveur des agents et de leurs familles.

Diplôme BAC+2 Minimum

Savoirs

• Bonne connaissance de l’environnement territorial, du statut de la fonction publique territoriale et des dispositifs d’action sociale.
• Connaissance des règles de confidentialité, de protection des données personnelles et des circuits administratifs.
• Notions en matière de budget public, de commande publique et de suivi des prestataires.

Savoir-faire

• Encadrer une équipe, organiser l’activité d’un service et hiérarchiser les priorités.
• Analyser les besoins des agents, sécuriser les procédures et proposer des solutions adaptées.
• Rédiger des notes, bilans, comptes rendus et tableaux de bord.

Savoir-être

• Sens du service public, rigueur, organisation et capacité d’analyse.
• Qualités d’écoute, de dialogue, de médiation et de discrétion professionnelle.
• Diplomatie, réactivité, autonomie, esprit d’équipe et sens des responsabilités