Chef du service comptabilité

Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE

Lieu de travail

Place Gérard Nevers, Villebon-sur-Yvette (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s)

Responsable de gestion budgétaire et financière Responsable de gestion comptable

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse. Accessible RER B. Membre de la Communauté Paris Saclay www.villebon-sur-yvette.fr

Missions et conditions d'exercice

Au sein de la Direction des Affaires Financières composée de 7 agents et sous la responsabilité de la directrice, vous aurez en charge le pilotage et la coordination du service comptabilité.

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Profil recherché

Vous aurez comme missions : Encadrer et accompagner les 3 agents du service comptabilité Participer à l’élaboration des budgets communaux Suivre et contrôler l’exécution budgétaire Assurer la mise en œuvre des nouvelles procédures comptables Superviser le mandatement des factures dans le respect des délais réglementaires Suivre et contrôler les recettes Gérer les opérations de fin d’exercice (restes à réaliser, rattachements) en lien avec le chargé de missions Patrimoine/Inventaire Suivre les virements de crédits Piloter le suivi des subventions aux associations (instruction, préparation des délibérations, mandatement) en lien avec les partenaires (CCAS, COS, Guichet unique…) Assurer les relations avec la DGFIP, le contrôle de légalité, les fournisseurs, les associations et les administrés Assister et conseiller les services Former les agents du service

Contact et modalités de candidature

Expérience souhaitée : 1 à 3 ans Maîtrise des règles de la comptabilité publique (M57) Connaissance des procédures budgétaires et des marchés publics Rigueur et respect des délais Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciels métiers (CIRIL, Totem, IX Bus, Portail DGFIP) Capacité à rédiger des procédures, délibérations et courriers Capacité d’analyse et de contrôle Aptitude à encadrer et animer une équipe Organisation et autonomie Esprit d’initiative Sens du travail en équipe Capacité à recueillir, partager l’information et rendre compte

0169934900

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.