4

CHEF DU SERVICE ORGANISATION ET RELATIONS USAGERS (F/H)

Communauté d'agglomération Ardenne Métropole

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 16 mai 2026Date limite : 31 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération Ardenne Métropole
Lieu de travail
Siège d'Ardenne Métropole, 49 avenue Léon Bourgeois à Charleville-Mézières (Ardennes (08))
Département / Région
Ardennes (08) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
31 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable de la gestion administrative du personnel
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Au sein d'un territoire accueillant et attachant, riche de par son patrimoine et sa vitalité, Ardenne Métropole jouit d'une grande attractivité transfrontalière. Se situant à deux heures de Paris, Bruxelles et Luxembourg, Ardenne métropole, qui compte 122 000 habitants, est la troisième communauté d'agglomération du Grand Est et premier investisseur public des Ardennes.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Ardennes (08) — Administrative.

Profil recherché

Diplôme(s) et/ou Formation :

  • Bac +5
  • Expérience de plusieurs années dans un poste similaire ou équivalent au sein d'une collectivité territoriale

Savoir et Savoir-faire :

  • Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Bonne connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
  • Bonnes connaissances dans l'utilisation quotidienne du pack office et des logiciels métiers (SEDIT, Astech, HOROQUARTZ, etc...)
  • Notions de base en commande publique
  • Bonnes connaissances des règles et des procédures de fonctionnement des collectivités (ressources humaines, finances, assemblées, etc...).

Savoir être :

  • Sens du travail en équipe
  • Sens de l'organisation
  • Qualité de synthèse administrative
  • Réactivité

Contact et modalités de candidature

Offres similaires