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Chef équipe atelier mécanique

COMMUNE DE SEIGNOSSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 avril 2026Date limite : 23 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SEIGNOSSE
Lieu de travail
1998 av charles de gaulle, Seignosse (Landes (40))
Département / Région
Landes (40) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
23 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction Aménagement, sous la responsabilité du responsable du CTM, le Chef d’équipe atelier Mécanique s’assure du bon fonctionnement de l’ensemble du parc matériel roulant de la Commune : il assure coordonne l’ensemble des activités de l’atelier et veille à la bonne exécution des travaux réalisés dans le respect des règles de sécurité.

Il gère le parc de véhicules et négocie avec les « loueurs/fournisseurs » et organise l'utilisation des véhicules

Missions et conditions d'exercice

Gestion de la flotte automobile :

Planification et exploitation de la flotte automobile

Planification des opérations de maintenance et contrôle des véhicules

Gestion du parc

Gestion du budget (avec le responsable)

Coordination des activités de maintenance de l’atelier :

Participation à la stratégie de maintenance

Coordination des interventions techniques

Activités annexes :

Suivi administratif et vie d’équipe

Entretien courant du moteur et des organes mécaniques des véhicules

Remise en état des véhicules et matériels

Entretien & maintenance des équipements et matériels

présence sur sites, déplacements, astreintes saisonnières, planning annualisé selon saisonnalité

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Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES :

Savoirs généraux

  • Environnement territorial
  • Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
  • Principes de la communication orale
  • Outils informatiques de suivi et de rapport d'activité

Socio-professionnelles

  • Métiers du secteur véhicules
  • Métiers des ateliers et de la maintenance
  • Évolutions techniques liées aux différents secteurs
  • Techniques d'organisation et de planification
  • Autorisations de conduite
  • Outils de suivi d'activité
  • Règlementation du contrôle technique
  • Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques, pneumatiques...

COMPETENCES RELATIONNELLES (Savoir être)

  • Rigueur, discrétion professionnelle & disponibilité
  • Organisation & méthode
  • Polyvalence
  • Réactivité
  • Prise d’initiative & disponibilité
  • Relation aux élus, agents & administrés
  • Relations fréquentes avec la direction générale, les directions et services de la collectivité en rapport avec les thèmes d'études
  • Relations et partenariats avec les acteurs institutionnels

COMPETENCES MANAGERIALES

  • Organiser & piloter une équipe
  • Animation & conduite des réunions de service,
  • Pilotage et indicateurs de suivi

Habilitation électrique, CACES et Permis BE et PL exigés

PSC1

Contact et modalités de candidature

Lettre de motivation + CV + habilitations et permis

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