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CHEF.FE D'EQUIPE DES ESPACES NATURELS SENSIBLES

CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 avril 2026Date limite : 14 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Lieu de travail
26bis Rue Raphaël de Folligné, La Gouesnière (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
14 mai 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable des espaces naturels protégés
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Temps de travail
Complet
Expérience souhaitée
dans le domaine de l'environnement et gestion écologique des espaces naturels Contact et modalités d

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Chef.fe d'équipe des espaces naturels sensibles à pourvoir à l'Agence départementale de Saint-Malo.

Référence du poste n° 4166.

Missions et conditions d'exercice

Fonctions :

Sous l’autorité du technicien travaux, le chef d’équipe espaces naturels est chargé de la mise en œuvre, en régie, des opérations d’aménagement et d’entretien des espaces naturels sensibles et des sentiers inscrits au PDIPR dont les voies vertes et le sentier littoral, en application des plans de gestion ou des préconisations de gestion.

A ce titre, il assure l’encadrement de proximité et l’animation d’une équipe mixte (07 agents titulaires et 2 contrats insertion).

Le périmètre géographique de l’équipe est constitué des sites (départementaux et du conservatoire du littoral) sur les communes de Saint Malo, Saint Coulomb, Saint-Méloir des Ondes, et Cancale et des secteurs de l’estuaire maritime de la Rance.

Des chantiers mutualisés sur d’autre secteurs sont également possibles en renfort des autres équipes (pays de Combourg, Côte d’Emeraude, baie du Mont Saint Michel).

Missions générales :

Le chef d’équipe ENS assure l’encadrement direct des agents intervenant sur son secteur. Par ailleurs, il est chargé de :

  • mettre en œuvre les opérations d’entretien et d’amélioration des sites par les moyens mis à sa disposition, selon le planning défini conjointement avec le technicien travaux,
  • suivre techniquement leur avancement et rendre compte régulièrement au technicien travaux,
  • partager avec son équipe et mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité sur les chantiers,
  • appliquer rigoureusement des plans de gestion pour la conservation de la biodiversité,
  • tenir à jour les tableaux de bord de l’activité du chantier,
  • assurer en 1er niveau les relations avec les usagers, les riverains, les collectivités et les partenaires relevant des sites et des sentiers d’intérêt départemental placés sous sa responsabilité,
  • assurer en lien avec l’accompagnatrice socio-professionnel, le tutorat des agents en insertion placés sous sa responsabilité,
  • assurer ponctuellement l’intérim du technicien travaux.

Spécificités du poste :

Conditions de rémunération : rémunération statutaire selon cadre d’emplois + primes de fonction et indemnité semestrielle

Prestations sociales : tickets restaurants, épargne chèques vacances, participation à la complémentaire santé labellisée, contrat collectif de garantie maintien de salaire, aides à la famille proposées sous conditions (garde et séjours d’enfants), en fonction de certains modes de déplacements domicile travail : possibilité de participation via un forfait mobilité durable et/ou participation employeur aux abonnements de transport collectif.

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Profil recherché

Connaissances :

  • connaissance des bases fondamentales en écologie - biodiversité, connaissances en génie écologique ou petit génie civil.

Aptitudes requises :

  • première expérience en management de proximité et encadrement d’équipes,
  • sens de l’organisation, planification et suivi d’un plan de charge, restitution d’indicateurs d’activités,
  • sens des relations (au sein de l’équipe, et avec les usagers), capacité au dialogue,
  • sens de la pédagogie et capacités à présenter les sites naturels et le sens des interventions conduites.

Formation :

Permis B obligatoire

Niveau de diplôme :

BEP, CAP

Expériences :

Expérience souhaitée dans le domaine de l'environnement et gestion écologique des espaces naturels

Contact et modalités de candidature

L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.

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