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Blason de Saint-Paul

Chef(fe) de projet (H/F)

COMMUNE DE SAINT PAUL

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 mars 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE SAINT PAUL
Lieu de travail
CS 51015, Saint-Paul (La Réunion (974))
Département / Région
La Réunion (974) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
4 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classe Technicien Technicien principal de 2ème classe Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet technique des systèmes d'information
Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Vous dirigez les projets informatiques de la direction, vous êtes ainsi responsable de la mise en œuvre des projets et assurez

les projets depuis les phases de conception jusqu'à la mise en œuvre de la solution, conformément aux exigences formulées et

validées par les équipes de la direction des Systèmes d'Information et/ou métiers en termes de qualité, de performance, de coût et de délai.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou

contractuel (article L332-8 du code général de la fonction publique)

Missions et conditions d'exercice

  • Définition de l'ensemble des phases techniques des projets
  • Pilotage, suivi et coordination des projets
  • Test et recettes techniques et fonctionnels
  • Accompagnement au changement des équipes métiers
  • Travail sur des projets variés avec différentes solutions
  • Reporting et suivi des indicateurs

Le chef de projet est amené à piloter des projets pour toute la DSI

Supérieur hiérarchique direct : Le Responsable du service Innovation Numérique

Lieu de travail : Immeuble Gaëtan Saint-Paul

Moyens à disposition : Poste bureautique dédié

Profil recherché

Titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5 en école d'informatique, d'ingénieur, ou équivalent universitaire

Anglais technique

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales

Bonnes connaissances dans le domaine du numérique

Connaissances des process d'accompagnement au changement

Animation de réunion

Contrôle qualité

Gestion d'un budget

Gestion d'une équipe projet

Environnement de recette (technique et fonctionnel)

Connaissance des systèmes d'information (infrastructure et logicielle)

Qualité rédactionnelle

Rédaction de cahier des charges

Analyse des besoins

Étude de cadrage

Capacité d'écoute, de synthèse et d'analyse

Polyvalence et adaptabilité

Travail en équipe

Rigueur et sens de l'organisation

Contact et modalités de candidature

Merci de joindre à votre candidature : lettre de candidature, C.V. et diplômes à Monsieur Le Maire, au plus tard le 26/04/2026

via le lien de publication.

Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.

Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours.

TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE

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