Concepteur en aménagement paysager (h/f)

Avec plus de 260 ha de verdure, la Ville de Bron est l’un des poumons verts de l’Est lyonnais. La Ville mène de nombreuses actions en faveur de l’environnement et pour l’amélioration du cadre de vie de ses habitants : renaturation des cours d’école, créations d’îlots de fraîcheur, plantation de micro-forêts, rénovation des squares et des aires de jeux,… À la suite de cette dynamique engagée, la Ville a obtenu la 3e fleur du label Villes et Villages fleuris en 2024.

Placé sous la responsabilité de la directrice de l’Environnement et du cadre de vie, le concepteur en aménagement paysager réalise des études préalables d’aide à la décision et assure la maîtrise d’œuvre de projets d’espaces publics dans la cadre du Plan de mandat visant à renforcer la présence de nature en ville.

Missions principales :

Etudes préalables :

• Traduire les orientations de la collectivité en projets d’aménagement.
• Elaborer des diagnostics urbains et paysagers.
• Lancer et suivre les études techniques préalables
• Concerter les utilisateurs et ou les habitants
• Définir les enjeux, les orientations et le programme des projets
• Réaliser une faisabilité technique et financière

Conception d’aménagement paysager

• Définir des scenarii d’aménagement.
• Rechercher et dégager les solutions techniques et les innovations les plus adaptées au programme.
• Veiller à la qualité d’usage et à l’insertion paysagère du projet.
• Développer le projet selon les phases de la loi MOP : AVP, PRO, DCE, ACT, EXE, DET.
• Organiser, estimer et planifier le projet : phases études, instances de décision, phase travaux.
• Assurer la maitrise d’œuvre du suivi des travaux.
• Développer les outils de communication du projet : pièces graphiques et écrites.

Missions secondaires :

• Participation à la mise en forme du plan de gestion différentiée,
• Participation à la conception des décors pour les différentes manifestations de la ville (Printanières, cérémonies de remise des prix « Bron en Fleurs », marché de Noël, Mission Possible, Octobre Rose, …) en collaboration avec les jardiniers de la ville,
• Organisation de l’animation du jardin pédagogique communal,
• Participation aux actions de sensibilisation à la transition environnementale, portées la Ville
• Participation à la communication des actions menées par la Direction en lien avec le service communication,
• Élaboration de la charte paysagère de la ville : participation au plan de fleurissement, définition des typologies des espaces verts, charte du mobilier en collaboration avec les techniciens de la direction de l’Environnement et du Cadre de vie.

Diplômé d’un DSAA Espace ou d’un BTS en Aménagement paysager ou équivalent, vous êtes formé à la conception paysagère dans le cadre d’une approche urbaine et environnementale globale. Vous disposez d’une première expérience en tant que concepteur en aménagement paysager. Doté d’une sensibilité artistique affirmée, vous savez concevoir des aménagements à la fois esthétiques, fonctionnels et innovants. Vous avez la capacité de faire ressortir les enjeux d’un projet, de définir un programme, de traduire un projet sous une forme graphique et écrite, de réaliser des estimations et de suivre la réalisation de travaux paysagers.

Compétences métier :

• Maîtrise des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO), SIG : Autocad, Sketchup,
• Logiciels de conception de visuels : Photoshop, Indesign, Illustrator,
• Logiciels bureautiques : Word, Excel et PowerPoint,
• Connaissance des végétaux, agronomie, écologie, génie urbain (VRD),

Savoir être :

• Dynamisme, esprit d’innovation,
• Créativité, inventivité,
• Sens des relations humaines et du travail en équipe,
• Sens de l’organisation et capacité d’autonomie,
• Capacité à communiquer ses idées,
• Capacité à gérer plusieurs projets,
• Qualité rédactionnelle,
• Sens du service public.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Lieux de travail : Direction Générale des Services Techniques, 152 bis avenue Franklin Roosevelt

Rythme de travail : 36h / semaine

Télétravail : 1 jour par semaine après la période d’intégration, hors contrainte de service.

AVANTAGES :

• Rémunération statutaire correspondante au cadre d’emploi + RIFSEEP + prime annuelle
• Association du personnel qui donne accès à des : Animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
• Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
• Carte de Médiathèque
• Transport en commun: Participation à hauteur de 75 %
• Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l’utilisation de transport doux.