Conducteur d'opération

La ville recherche un(e) conducteur de travaux au sein du service Aménagement Urbain et Technique

La Montagne, ville du quart d’heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire.

La mise en œuvre des politiques publiques communales s’appuie sur l’expertise professionnelle d’une centaine d’agents, sur une organisation interne en cinq pôles (Proximité, Aménagement urbain et technique, Ressources, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités.

La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix.

Sous la responsabilité du responsable de pôle Aménagement Urbain et Technique, le conducteur d’opération aura pour mission de conduire un portefeuille d’opération inscrit au Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) et découlant du Schéma Directeur Immobilier. Il exerce ses activités au sein du pôle Aménagement Urbain et Technique qui regroupe le Centre technique municipal (10 agents), l’équipe entretien restauration (13 agents), le secrétariat de l’urbanisme, et les missions Informatique et Développement durable.

Dans le cadre d’un nombre important d’opérations lancées par la municipalité, un renfort temporaire est nécessaire pour assurer la conduite d’opérations de bâtiments portant sur le bâtiment tous corps d’état et ses abords.

MISSION PRINCIPALE : Suivi des grandes opérations dont le regroupement des écoles maternelles, le pôle Enfance/solidarité et la rénovation du Centre Technique Municipal

Phase de cadrage et programmation des opérations :

• Contribuer à l’expression des besoins par les utilisateurs, et réalisation de diagnostic et étude de faisabilité pour déterminer les coûts, délais, contraintes de réalisation de travaux
• Suivre le processus décisionnel (Comité de pilotage avec élus)
• Elaborer les dossiers de consultation, les contrats de maîtrise d’œuvre, CSPS, Bureau de contrôle, études préalables (études de sols, levé topo, diagnostic avant travaux, etc.)
• Elaborer et suivre le planning prévisionnel des opérations,
• Elaborer et suivre le tableau de bord des opérations

Phase d’études et de conception :

• Suivre la conception pour garantir le respect du programme, l’évaluation cohérente des coûts et des délais, et la formalisation correcte des objectifs des demandes des services, la conformité avec les normes et règlements
• Accompagner l’élaboration des autorisations d’urbanisme et coordonner les missions SPS et Bureau de Contrôle déléguées
• Accompagner l’élaboration des marchés de travaux en lien la maîtrise d’œuvre et l’assistante de Direction du PAUT

Phase opérationnelle :

• En s’appuyant sur la maîtrise d’œuvre, veiller à la qualité de la réalisation des travaux du démarrage du chantier jusqu’à la livraison, à l’application des normes et règlements, ainsi qu’au respect des délais et coûts contractuels
• Préparer les opérations de mise en service et prise en charge de l'équipement : maintenance, exploitation, signalétique, déménagement, contrat concessionnaires, formation des utilisateurs, commissions de sécurité

MISSION SECONDAIRE : maitrise d’œuvre interne de petits chantiers multi-corps d’état (ex : travaux d’amélioration énergétique, désamiantage, destruction de bâtiments modulaires…)

• Réaliser les estimations et la planification des opérations
• Consulter les entreprises sur devis ou réaliser des consultations (MAPA) suivant la taille du chantier
• Assurer la maîtrise d’œuvre interne des chantiers : suivi de chantier et réception
• Assurer le suivi comptable des opérations en lien avec l’assistante de direction du PAUT

PROFIL RECHERCHE :

Diplôme requis : Issu d’une formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la construction ou du bâtiment,

Expérience : disposer d'une expérience significative dans le suivi des projets de bâtiment (entre 5 et 10 ans d’expérience). Une expérience dans la fonction publique serait un plus.

Permis B exigé.

Connaissances professionnelles :

Connaissance approfondie des techniques du bâtiments TCE (Tous Corps d’Etat)

Connaissance de la réglementation ERP, accessibilité PMR, réglementation thermique

Connaissance du code de la commande publique et de la loi MOP

Fondamentaux de l’environnement territorial et de la comptabilité

Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail et agenda numérique, navigateurs internet

Aptitudes :

Maîtrise des méthodes de gestion de projet et des outils de gestion de planning

Suivi d’un budget

Capacités rédactionnelles

Rigueur, sens de l'organisation, autonomie

Qualités relationnelles :

Disponibilité, serviabilité, réactivité

Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute et courtoisie

Aptitude au travail transversal

Goût pour le travail sur les chantiers