Blason de Bonneval

Conducteur de transport en commun et agent polyvalent des services techniques

Communauté de Communes du Bonnevalais

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 23 avril 2026Date limite : 23 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté de Communes du Bonnevalais
Lieu de travail
Boulevard Alfred Billault, Bonneval (Eure-et-Loir (28))
Département / Région
Eure-et-Loir (28) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
23 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Conducteur ou conductrice de transports en commun
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La communauté de Communes du Bonnevalais regroupant 19 communes rurales (Eure et Loir - 28) recherche un Conducteur de transport en commun polyvalent (H/F) à temps complet pour le service Scolaire de la collectivité.

Filière Technique / Grades d'Adjoint Technique principal de 2ème classe à Adjoint technique principal de 1ère classe / Catégorie C.

L'agent sera hiérarchiquement rattaché au Responsable du service et sera placé sous l'autorité de la Secrétaire Générale, du Responsable du Pôle Éducation et Culture et de l'élu en charge du service.

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Profil recherché

SAVOIR et SAVOIR-FAIRE :

  • Autorisations de conduite
  • Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de lecture de plan/carte Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
  • Rôle du carnet de bord
  • Principaux risques liés au transport de personnes
  • Notions de secourisme
  • Règles élémentaires de calcul ou d'arithmétique
  • Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect

La collectivité offre la possibilité (sous conditions) à ses agents de bénéficier des dispositifs d'action sociale mis en place

au sein de cette dernière, à savoir :

  • CNAS (comité nationale d'action sociale) / COS (comité des oeuvres sociales)
  • Participation employeur mutuelle et prévoyance
  • Tickets restaurants
  • Forfait mobilité durable

Possibilité de bénéficier également sous conditions et selon profil :

  • Régime indemnitaire
  • Télétravail

Contact et modalités de candidature

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