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Blason de Aix-en-Provence

Conducteur Poids Lourd (F/H)

METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 27 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE AIX-MARSEILLE-PROVENCE
Lieu de travail
Chemin du Château Lafarge, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Département / Région
Bouches-du-Rhône (13) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
27 avril 2026
Date de prise de poste
4 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Conducteur ou conductrice de véhicule poids lourd
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La métropole Aix-Marseille-Provence recrute 2 conducteurs poids lourd au sein de la Direction Exploitation Zone 2, Service Exploitation Zone 2 OUEST

Missions et conditions d'exercice

Vous serez en charge de :

Assurer la propreté de l’espace public dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, du code de la route et dans un souci de qualité du service rendu.

Vos missions :

Contrôler le véhicule (niveaux, fonctionnement de la trémie, vérification des marches-pieds…) et les documents (assurance, carte grise…).

Exécuter le circuit de collecte défini par la hiérarchie dans le respect des règles du code de la route.

Récupérer, transporter et déposer dans leur secteur les équipes d’agents de collecte ou d’agents de nettoiement

Respecter le poids de chargement des véhicules.

Adapter sa conduite pour que l’équipage assure correctement sa mission de collecte /de nettoiement.

Décharger le contenu de son véhicule à la fin de sa tournée au centre de transfert.

Manœuvrer le véhicule pour le dépotage en quai de transfert.

Remonter l'information sur les modifications du circuit pour optimiser la collecte /la propreté.

Assurer le nettoyage, le suivi de la benne en fin de mission (entretien, effectuer le plein de gazole.

Faire remonter les informations et les problèmes sur l'état mécanique des véhicules (fiches journalières).

Porter une attention à la qualité du service rendu.

Conduite d’engins de travaux (tractopelle, tamiseuse …) à la demande des secteurs.

Spécificité AR/BA PL :

Nettoyer l'espace public au moyen d'une AR/BA poids lourds défini par la hiérarchie dans le respect des règles du code de la route.

Assurer le nettoyage, le suivi de l’AR/BA en fin de mission (entretien, gazole).

Réaliser les photos avant après mission de nettoyage.

Profil recherché

Vous êtes détenteur.trice du grade adjoint technique territorial principal de 1ère ou 2ème classe et/ou êtes un.e conducteur.trice poids lourds confirmé.e.

Vous connaissez et utilisez les outils du nettoyage et de collecte.

Vous êtes reconnus pour votre ponctualité et assiduité.

Vous avez le sens du service public.

Vous avez le sens de la hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Des conditions de travail attractives :

Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)

Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain

Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale

Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

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