Conseiller en mobilité (F/H)

Le conseiller en mobilité et évolution professionnelle (F/H) conseille et accompagne les agents dans leurs projets de mobilité. Il est également en veille sur les besoins des Pôles et l’évolution des compétences nécessaires pour l’accomplissement de leurs missions.

L’accompagnement proposé par le conseiller doit favoriser l’engagement des agents dans le pilotage de leur trajectoire professionnelle. Il joue une fonction de conseil, et prend en charge également de manière différenciée les situations complexes, tout en identifiant les potentiels. A ce titre, il contribue à l’épanouissement professionnel des agents et à la satisfaction des besoins actuels et futurs en compétences.

Savoir :

• Maîtrise du statut de la FPT et les dispositifs réglementaires, notamment celui de la formation
• Bonne connaissance des métiers, des principes de la GPEEC
• Connaissance de l'environnement institutionnel et de la sociologie des organisations

Savoir-faire :

• Maîtrise des techniques d'analyse de situation de travail
• Maîtrise des techniques de conduite d'entretien et d'écoute active
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Maîtrise des TIC et des pratiques de circuits de décision
• S’intégrer dans des projets transversaux

Savoir être :

• Empathie, disponibilité, patience, diplomatie, pédagogie
• Distanciation / altérité
• Discrétion
• Esprit de synthèse, d'analyse
• Imagination / créativité
• Intelligence sociale (interpersonnelle)