Blason de Joinville-le-Pont

Conseiller relations habitants (h/f)

Paris-Est-Marne et Bois (T10)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Paris-Est-Marne et Bois (T10)
Lieu de travail
14, rue Louis Talamoni, Joinville-le-Pont (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratifVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

Paris Est Marne et Bois recrute un conseiller(ére) relations habitants pour la direction de l'environnement.

Missions et conditions d'exercice

Accueil téléphonique du service Traitement des demandes de renseignement téléphonique Orientation des demandes vers les interlocuteurs concernés Conseil et information auprès des riverains Prise de note Gestion des demandes des riverains en matière de déchets Identification des dysfonctionnements et engagement d'actions correctives Actualisation de bases de données Traitement des mails en relation avec le service

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Profil recherché

Accueil téléphonique Sens du service public Expérience exigée Notions d'organisation et de gestion du temps de travail Bon relationnel ; Organisation ; Réactivité ; Rigueur et discrétion ; Obligation de réserve ;

Contact et modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Président 1 place Uranie 94340 JOINVILLE-LE-PONT

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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