Blason de Basse-Terre

Contrat de projet planification territoriale

Conseil Départemental de Guadeloupe

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 mai 2026Date limite : 4 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental de Guadeloupe
Lieu de travail
Basse-Terre (Guadeloupe (971))
Département / Région
Guadeloupe (971) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 juin 2026
Date de prise de poste
9 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la DGA Transformation

Sous l’autorité du chef de service observatoires territoriaux et du Plan de mandature, le (la) chargé(e) de projet planification territoriale contribue à la structuration, à la fiabilisation, à la mutualisation et à la valorisation des données produites par la Collectivité, en lien avec les directions et les partenaires.

Il (elle) intervient à l’articulation entre les données opérationnelles issues de la plateforme d’Hypervision et des outils métiers, les données produites par les partenaires institutionnels et les besoins d’observation, d’analyse, d’évaluation du plan de mandature et de pilotage stratégique portés par le service.

À ce titre, il (elle) :

Coordonne la mise à disposition, la qualité et la circulation des données territoriales ;

Assure une fonction d’interface entre les producteurs de données internes et externes ;

Contribue à l’identification, à la structuration et à la cartographie des flux de données, des systèmes d’information et des observatoires sectoriels ;

Collecte et traite des données quantitatives et qualitatives

Produit des indicateurs, tableaux de bord et outils d’aide à la décision nécessaires au pilotage et à l’évaluation du Plan de mandature ;

Mobilise la donnée pour appuyer la territorialisation des politiques publiques et éclairer la planification stratégique de la Collectivité.

Il (elle) constitue un maillon essentiel de la chaîne de valeur du service, en assurant la transformation des données opérationnelles en ressources exploitables pour l’analyse, l’évaluation et la décision publique.

Ainsi que toute(s) mission(s) ou activité(s) éventuelle(s) en lien avec les évolutions réglementaires et/ou organisationnelles avec l'emploi occupé.

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Profil recherché

SAVOIR

Gestion de bases de données et outils décisionnels (BI)

Réglementation relative aux données personnelles (RGPD)

Architecture des systèmes d'information et interopérabilité

Méthodes d'observation et indicateurs territoriaux

Techniques de data visualisation et tableaux de bord

Environnement territorial et politiques publiques départementales

Principes de la planification et de la territorialisation des politiques publiques

SAVOIR FAIRE

Structurer et administrer une plateforme de données partagées

Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs communs inter-directions

Garantir la qualité et la fiabilité des données territoriales

Produire des tableaux de bord et analyses de premier niveau

Animer un réseau d'observatoires sectoriels et de référents data

Coordonner les contributeurs de données inter-directions

Coordonner les contributeurs de données inter-directions

Organiser et piloter les flux de données entre producteurs et utilisateurs

Assurer l’interface entre directions, partenaires et systèmes d’information

SAVOIR ÊTRE

Rigueur et fiabilité dans le traitement des données

Sens de l'organisation et de la planification

Curiosité technologique et veille sur les outils data

Pédagogie et aptitude à travailler en transversalité

Contact et modalités de candidature

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