Coordinateur lutte contre l'habitat indigne

La Communauté d’Agglomération du Grand Villeneuvois, située au cœur du Sud-Ouest entre Bordeaux et Toulouse, regroupe 19 communes et près de 48 000 habitants. Le territoire bénéficie d’un cadre de vie attractif et d’un patrimoine riche : bastides, vallée du Lot, coteaux du Roquentin, villages médiévaux, agriculture dynamique et tissu économique reconnu.

Dans le cadre de sa politique de l’habitat et de l’amélioration du cadre de vie, le Grand Villeneuvois renforce son action en matière de lutte contre l’habitat indigne et de prévention des risques sanitaires liés au logement.

Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Aménagement, Urbanisme et Habitat et de la Responsable du Service Habitat, le/la coordinateur(trice) de la lutte contre l’habitat indigne participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions de prévention et de traitement des situations d’habitat indigne sur le territoire communautaire.

Profil recherché :

 Minimum BAC +2/+3 ou une expérience confirmée dans le domaine de l’habitat, de l’hygiène ou des politiques publiques du logement serait appréciée,

 Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales

 Connaissance du secteur du logement privé et de ses acteurs

 Connaissance des dispositifs d’amélioration de l’habitat privé et des procédures liées à l’habitat indigne

 Sensibilité aux problématiques sociales et sanitaires liées au logement.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Suite Office, Excel, messagerie, Adobe Acrobat, Internet) ;
• Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction administrative ;
• Aptitude à conduire des visites techniques et à rédiger des rapports circonstanciés ;
• Capacité à travailler en transversalité et en mode projet ;
• Maîtrise des techniques de communication avec différents publics.

Qualités attendues

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Suite Office, Excel, messagerie, Adobe Acrobat, Internet) ;

Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction administrative ;

Aptitude à conduire des visites techniques et à rédiger des rapports circonstanciés ;

Capacité à travailler en transversalité et en mode projet ;

Maîtrise des techniques de communication avec différents publics.

Gestion du stress et du conflit ;

Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation

Polyvalence