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Coordinateur·trice analyse des besoins sociaux / Convention territoriale globale
CIAS ANNONAY RHÔNE AGGLO
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 26 avril 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
CIAS ANNONAY RHÔNE AGGLO
Lieu de travail
CHÂTEAU DE LA LOMBARDIERE, Davézieux (Ardèche (07))
Département / Région
Ardèche (07) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 avril 2026
Date de prise de poste
27 avril 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe AttachéVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'évaluation des politiques publiques
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).
Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003 €
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383 €
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
La Ville d’Annonay, son CCAS, Annonay Rhône Agglo et son CIAS mettent en œuvre une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF, cadre stratégique visant un projet social de territoire (petite enfance, jeunesse, parentalité, animation vie sociale…). Celle-ci a été signée sur la période 2022-2027.
Parallèlement, le CCAS et le CIAS doivent réaliser l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS), un diagnostic sociodémographique obligatoire tous les 6 ans au maximum. L’année 2026, de renouvellement des exécutifs municipal et communautaire, entraînera un partage à structurer avec les élus et les autres parties prenantes du territoire.
Ce poste, rattachée à la DGA Solidarités, sera également en lien transversal avec le chargé de coopération petite enfance-parentalité.
FINALITÉ DU POSTE
Le poste vise à piloter ces deux démarches structurantes pour disposer d’un projet social cohérent, partagé, évalué et piloté dans le temps.
Missions et conditions d'exercice
Piloter l’évaluation et le renouvellement de la CTG
- Organiser la démarche d’évaluation de la CTG en cours : référentiel, collecte des données, entretiens, ateliers…
- Produire le bilan évaluatif
- Préparer le renouvellement de la CTG : diagnostic partagé, ateliers, rédiger fiches actions…
Réaliser et piloter l’Analyse des Besoins Sociaux (ABS)
- Concevoir la démarche ABS : cadre règlementaire, plan de travail
- Collecter et analyser les données : quantitatives et qualitatives
- Restituer et valoriser l’ABS
Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Animer Comité de pilotage, comité technique, groupes de travail
- Renforcer les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Favoriser l’inter-connaissance des acteurs
Contribuer à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
- Elaborer des tableaux de bords (ABS et CTG)
- Suivre l’avancement du plan d’actions
- Préparer les bilans annuels
Profil recherché
Maîtrise de l’ingénierie de projets public (diagnostic, plans d’action, évaluation)
Connaissance du cadre règlementaire
Très bonne capacité d’analyse statistique et d’observation sociale
Connaissance du secteur social
Animation de réunions et co-construction partenariale
Qualités rédactionnelles et de synthèse
Sens relationnel, diplomatie, écoute
Méthode, autonomie, rigueur, sens des délais
Contact et modalités de candidature
Merci d’adresser par courrier votre candidature + CV avant le 26 avril 2026 à l’attention de:
Monsieur le Président, Simon PLENET, par mail à l’adresse suivante : recrutements@annonay.fr
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