Coordonnateur budgétaire et comptable H/F

Rattaché à la directrice des finances et de la commande publique, vous participerez à l’élaboration et l’exécution du budget, vous superviserez les opérations comptables et assurerez la conformité des procédures financières avec la réglementation en vigueur. Interlocuteur privilégié des services internes et des partenaires externes (trésor public, fournisseurs, associations…), vous garantirez la fiabilité des données budgétaires et contribuerez à la soutenabilité financière de la comptabilité.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à 3 en comptabilité,

Maîtriser le fonctionnement et environnement des collectivités territoriales,

Maîtriser la règlementation relative à la comptabilité publique (nomenclature M57 et en matière d’exécution financière des marchés publics - une expérience significative dans un service financier communal serait appréciée),

Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel,…), le logiciel CIVIL Net finance (indispensable) et Hélios,

Posséder des capacités rédactionnelles et des connaissances sur le fonctionnement des régies d’avance et de recettes.

Disposer de notions en droit public

Savoir créer, actualiser et suivre des tableaux de bord

Savoir être / savoir faire

Faire preuve de curiosité et d'intérêt vis à vis des réalisations des différentes directions

Capacité à gérer des priorités et des urgences dans un environnement multitâches

Être force de proposition

Sens de la communication, diplomatie et aisance relationnelle

Avoir de la méthodologie être organisé et rigoureux

Avoir le sens du travail en équipe

Capacités de reporting

Savoir organiser son temps et ses priorités afin de travailler dans le respect des délais tout en restant réactif.

Catégorie A ou B de la filière administrative

Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)

Lieu d’exercice : Centre Administratif et Technique, 130 avenue Charles de Gaulle-91230 MONTGERON

Rejoindre la Ville de Montgeron c’est intégrer une collectivité engagée pour la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses agents et un service public de proximité au service des habitants.

Qualité de vie et des conditions de travail

⏱ Poste à temps complet - Cycle de travail sur 37H20, 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT

💰 Rémunération et avantages :

Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire

Télétravail possible selon convention

Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances…) sous conditions

Politique active de formation

Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)

Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport

Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)

🤝 Intégration et vie collective

2 soirées du personnel par an

Cérémonie d’accueil des nouveaux agents

Activités sportives et culturelles gratuites sur la pause méridienne (boxe, musculation, yoga, pilates, badminton, cours d’anglais)