Coordonnateur Prévention

En Direction des Ressources Humaines, au sein du service Environnement du Travail, le Coordonnateur Prévention assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.

Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail

Suivi de la démarche d’évaluation des risques professionnels

Encadrement du secteur prévention

Coordination technique du réseau des acteurs de la prévention

Information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail

Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique

Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et la sécurité

Formation supérieure (Bac +5) en sciences humaines, ressources humaines, santé ou hygiène et sécurité – Formation SST obligatoire - Formations en prévention des risques professionnels et/ou en ergonomie souhaitées – Connaissances de l'environnement territorial et du statut de la FPT – Connaissances des dispositifs et de la réglementation en matière de prévention, santé et sécurité au travail – Connaissances des règles budgétaires – Maîtrise des outils bureautiques – Qualités managériales – Capacités d'analyse et de synthèse – Capacités rédactionnelles – Sens de l'écoute, du dialogue et de la communication – Sens de la discrétion et de la confidentialité – Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur le territoire de la commune et de Montluçon Communauté)