Coordonnateur (trice) du contrat local de santé

Le coordonnateur est chargé du pilotage et de l’animation du Contrat Local de Santé (CLS) de la Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV) adopté au 1er janvier 2025, pour une durée de 5 ans. Au sein du Pôle cohésion sociale, vous agirez sous la conduite de la responsable du « Service aux habitants ». Vous vous appuierez notamment

sur le diagnostic territorial, les enjeux et les axes définis dans le cadre du CLS et sur les différents champs d’ores et déjà investis par la collectivité, notamment en matière d’éducation à la santé, d’autonomie à la personne ou d’accès aux soins à l’échelle de son territoire.

Vous agirez en lien étroit avec l’Agence Régionale de Santé (ARS) Occitanie, co-porteur du CLS et en lien constant avec les acteurs du territoire dont la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Nord Aveyron. Vous assurerez, en lien avec le service communication de la Communauté

de Communes, la communication interne et externe autour de la mise en œuvre du CLS.

Bac+3 minimum dans le domaine de la santé publique

et/ou du développement territorial

Expérience souhaitée dans le(s) domaine(s) de la santé publique et/ou des politiques sociales

CONNAISSANCES APPRÉCIÉES

• Connaissance et maîtrise des démarches de développement territorial : méthodologie de projet, diagnostic territorial, stratégie et programme d’actions, mobilisation partenariale et travail en réseau ;
• Connaissance de sujets transversaux en santé publique : santé

environnement, adaptation de la société au vieillissement, santé mentale, santé précarité, activité physique adaptée ;

• Maîtrise de l’organisation du système de santé, des acteurs et institutions principales, des modes de financement en santé publique ;
• Connaissance de l’environnement hospitalier et du fonctionnement des professionnels libéraux, des exercices coordonnés et des enjeux de la désertification médicale en milieu rural.

SAVOIR-FAIRE

• Maîtrise de l’ingénierie de projet en santé,
• Capacité à fédérer les acteurs territoriaux autour d’un projet commun
• Maîtrise rédactionnelle et de synthèse

SAVOIR-ÊTRE

• Sens du service public et goût pour un service public innovant, audacieux, ancré à son territoire
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Autonomie, rigueur dans l’organisation du travail,
• Dynamisme et implication,
• Bonnes capacités à s’exprimer correctement à l’oral et à l’écrit