F

Cuisinier

Conseil Régional de Normandie

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 avril 2026Date limite : 16 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional de Normandie
Lieu de travail
16 Rue Pierre Huet, Flers (Orne (61))
Département / Région
Orne (61) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
16 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Cuisinier ou cuisinière
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Le Lycée Jean Guéhenno est un lycée polyvalent public situé à Flers et faisant partie de l'académie de Normandie. Le lycée accueille environ 1000 élèves dont 750 demi-pensionnaires et 80 internes ainsi que 250 demi-pensionnaires et 30 internes en satellites.

L'équipe de restauration est composée de 15 agents. La production des repas pour le lycée Chevalier de Domfront (liaison froide) est effectuée au sein du lycée.

Missions et conditions d'exercice

Le cuisinier réalise et présente les plats servis au restaurant scolaire sous l’autorité du Secrétaire général ou du Responsable d'Equipe Technique Restauration (RETR).

Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Gérer un secteur de production en rotation (préparations froides, chaudes…) ;

Travailler en étroite collaboration avec les agents du lycée Chevalier de Domfront (liaison froide) ;

Participer à l'élaboration des menus ;

Assurer la distribution des repas, l'entretien et le nettoyage du matériel de cuisine et des locaux de cuisine ;

Participer à l'approvisionnement des denrées ;

Participer à la mise en œuvre du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et à la tenue du registre de traçabilité (protocoles températures, protocoles de nettoyage…) ;

Proposer des nouvelles recettes en valorisant les produits normands ;

Être capable de remplacer le Responsable d’équipe pour une courte durée ou le magasinier en cas d’absence ponctuelle ;

Contrôler les travaux effectués sous sa responsabilité ;

Participer au tri et à la gestion des déchets ;

Contribuer à la lutte contre le gaspillage alimentaire.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Orne (61) — Technique.

Profil recherché

Compétences techniques

Maîtriser et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP… ;

Maîtriser les techniques culinaires adaptées en restauration collective ;

Maîtriser les spécificités alimentaires et leur prise en charge (allergies et intolérances alimentaires, respect des projets d’accueil individualisés…) ;

Maîtriser l'utilisation des matériels et équipements de cuisine ;

Maîtriser les propriétés physiques, nutritionnelles et diététiques des produits ;

Sensibilité au développement durable (circuits courts…) ;

Connaître les notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP) ;

Sens de l'organisation ;

Capacité à coordonner l'activité en l'absence du RETR.

Compétences relationnelles

Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;

Anticipation et réactivité ;

Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers ;

Curiosité et force de proposition ;

Qualités d'adaptation et d'écoute ;

Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).

Contact et modalités de candidature

Horaires

43 heures hebdomadaires ;

Service : 6h - 15h / en cas d’absence des collègues, possibilité de modification des horaires et travail du soir soit 10h – 20h.

Spécificités du poste

Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) ;

Exposition aux risques (produits et de matériels de nettoyage toxiques ou dangereux, manipulation d’objets lourds, chauds et tranchants) ;

Gestes répétitifs.

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d’équipe technique.

Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Secrétaire général de l'établissement.

Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre la Région Normandie c’est intégrer une collectivité à l’écoute de ses agents, proposant notamment un dispositif d’action sociale (adhésion au CNAS), prise en charge de 75% des frais d'abonnement de transport domicile-travail, un service de conciergerie, un plan de prévention santé au travail ainsi qu’une participation à une mutuelle labellisée.

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Prêt à relever ce défi normand ? N’attendez plus et cliquez sur "postulez" ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie !

Merci de joindre à votre candidature votre CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.

Offres similaires