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Cuisinier des crèches (h/f)

Mairie du PECQ

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie du PECQ
Lieu de travail
13 bis quai Maurice Berteaux, Le Pecq (Yvelines (78))
Département / Région
Yvelines (78) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Restauration
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Cuisinier ou cuisinière
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

Ville de 16 554 habitants accessible par le RER ligne A Membre de la Communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine

Missions et conditions d'exercice

Au sein du service petite enfance, sous l’autorité hiérarchique du directeur de la structure, vous assurez la construction du plan alimentaire et la préparation des repas.

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Profil recherché

1. Cuisine Assurer la construction du plan alimentaire et des menus adaptés aux âges des enfants selon les recommandations du Groupe d’Etude des Marchés de Restauration Collective et Nutrition (GEMRCN). Préparer les repas Appliquer et mettre en place les différents protocoles tenant compte de la méthode HACCP Être à l’écoute de l’équipe en ce qui concerne l’alimentation des enfants, savoir s’adapter et réajuster si nécessaire notamment en cas de régime particulier (Protocole d’Accueil Individualisé) Proposer des thèmes de repas lors d’animation en participation avec le personnel auprès des enfants (ex : la semaine du goût, la chandeleur, etc.) Confectionner des buffets lors de réception des parents 2. Logistique Passer les commandes de produits frais, surgelés et épicerie en respectant le budget alloué Réceptionner et contrôler les livraisons et contacter les fournisseurs en cas de non-conformité Assurer la traçabilité et suivre les protocoles détaillés dans le Plan de Maitrise Sanitaire en vigueur dans les crèches Assurer la livraison dans les crèches du Pecq (4 crèches réparties sur la ville du Pecq) 3. Entretien et nettoyage de la cuisine Nettoyer et entretenir tous les locaux de la cuisine ainsi que tout le matériel qui s’y rattache Faire la vaisselle des différents repas 4. Missions annexes Participer aux réunions d’équipe Participer aux temps festifs Intervenir ponctuellement dans les lieux de vie au travers d’animations culinaires Cette liste est non exhaustive et est susceptible d’évoluer selon les exigences de la crèche.

Contact et modalités de candidature

APTITUDES REQUISES Capacité à travailler en équipe Sens de la confidentialité et secret professionnel Avoir des connaissances de base sur l’alimentation des enfants Savoir composer des menus et faire preuve de créativité Connaissance des produits, respect de la chaîne du froid et le principe de la marche en avant Sens de l’organisation et prise d’initiative Capacité à gérer un budget Permis B obligatoire PROFIL DU CANDIDAT Vous êtes titulaire CAP cuisine en collectivité, et/ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d’un permis B. Vous maitrisez et appliquez les normes HACCP et les règles d’hygiène. TYPE D’EMPLOI Permanent à temps complet à pourvoir à compter de février 2026. Conditions d’emploi : Du lundi au vendredi, en journée Horaires réguliers (6h30-15h) mais pouvant être décalés en fonction des nécessités de service Présence possible lors de festivités en soirée ou le week-end (à raison de 3 à 4 fois par an) AVANTAGES - 13ème mois - Possibilité d’adhésion au CNAS (selon ancienneté) - 15 jours de RTT - Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun (abonnement hebdomadaire, mensuel ou annuel) - Participation aux frais des centres de loisirs - Possibilité d’adhésion à la mutuelle de la collectivité

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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