Cuisinier-ière titulaire emplaçant-e - site de Bordeaux
Région Nouvelle-Aquitaine
Région Nouvelle-Aquitaine
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique des établissements d'enseignement (IM 366 → 376).
INTITULE DU METIER : CUISINIER-E TITULAIRE REMPLACANT-E
FILIERE : TECHNIQUE
CATEGORIE : C
CADRE D'EMPLOIS : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement -
GRADES : Adjoint technique territorial - Adjoint technique territorial principal 2e classe - Adjoint technique territorial principal 1ère classe - Adjoint technique territorial des établissements d'enseignement - Adjoint - Adjoint technique territorial principal 2e classe des établissements d'enseignement - Adjoint technique territorial principal 1ère classe des établissements d'enseignement –
Site de rattachement : BORDEAUX
Résidence administrative : Etablissement de rattachement
Département : GIRONDE
Etablissement : A definir
Service d'affectation principale : Restauration
Sous l'autorité hiérarchique du Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité fonctionnelle du Proviseur des établissements dans lesquels il intervient
ENCADREMENT : NON
MOYENS MIS A DISPOSITION :
Equipements de protection individuels: chaussures de sécurité, gants…
Matériels et équipements dédiés au métier exercé
CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AUX FONCTIONS Travail en station essentiellement debout
NBI : 10 points
Déplacement sur le Bassin de remplacement avec véhicule personnel et ordre de mission permanent
TITRES requis pour le poste :
CAP/BEP Cuisine
Permis B
Fonctions de Titulaire remplaçant : OUI
HORAIRES DE TRAVAIL :
Poste à temps complet (1607 heures annuelles)
Ils seront identiques à ceux de l’agent-e remplacé-e dans le respect du temps de travail
Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service
LOGEMENT DE FONCTION : NON
MISSION(S) PRINCIPALE(S)
Assure le remplacement en restauration de professionnels absents sur l’ensemble des établissements de : Camblanes-et-Meynac - Créon - Libourne
Dans ce cadre, il/elle intègre l’équipe de restauration (le cas échéant comme responsable) et réalise, présente et distribue les plats servis en restauration collective dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et de l’organisation du travail en place dans l’établissement.
A titre exceptionnel, l’agent-e peut être amené-e à assurer des remplacements hors bassin.
En cas d’absence de besoin, l’agent-e sera présent-e à son établissement de rattachement.
ACTIVITES PRINCIPALES
Concevoir et préparer les repas :
Entretenir les locaux et le matériel de cuisine :
Favoriser et contribuer aux actions menées dans le cadre de la transition écologique et énergétique
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES
Ces activités ne prennent effet que dans le cadre où l’agent-e remplace le chef de cuisine et dans la mesure où le lycée n’a pas le choix de confier cette responsabilité temporaire à un autre agent-e :
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
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SAVOIRS
Savoirs transverses :
Concevoir et préparer les repas :
Entretenir les locaux et le matériel de cuisine :
SAVOIR-FAIRE
Concevoir et préparer les repas :
Entretenir les locaux et le matériel de cuisine :
SAVOIR-ETRE
Comment candidater :
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en cliquant sur le lien de publication ci-dessous.
Après examen de l’ensemble des profils réceptionnés, nous reviendrons vers vous pour vous indiquer la suite donnée à votre candidature.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service Emploi Lycées de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
COM COM LOIRE LAYON AUBANCE
MAIRIE SAINT GEORGES DU BOIS
COMMUNE DE SAINT PAUL