B

Cuisinier polyvalent Multi Accueil Petite Enfance( h/f)

Communauté d'agglomération du bassin de Brive

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 avril 2026Date limite : 29 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération du bassin de Brive
Lieu de travail
9 avenue léo-lagrange, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Département / Région
Corrèze (19) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
29 mai 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint techniqueVoir la grille
Métier(s)
Cuisinier ou cuisinière
Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint technique principal de 1ère classe (IM 373455).

Salaire brut mensuel
1 836 € — 2 240
Salaire net estimé
1 457 € — 1 778

Descriptif de l'emploi

La Communauté d’agglomération

du bassin de Brive

Recrute

Un(e) cuisinier.ère polyvalent.e en Multi-Accueil

pour la direction de la Petite Enfance

(Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux)

Au sein de la Direction Générale Adjointe Animation et Promotion du Territoire, de la Direction de la Petite Enfance, sous l’autorité de la Directrice du multi-accueil collectif, l’agent assure la confection et le service des repas pour 23 enfants, en respectant les protocoles instaurés par la direction. Il.elle est également en charge de l’entretien, l’hygiène, la désinfection des locaux et du matériel, en binôme.

Lieu de travail : Multi-accueil collectif Les Bouts d’Choux - Donzenac

Temps de travail et horaires : Poste à temps complet – Cycle de travail 38h30 (avec RTT), ou 35h – Horaires fixes

Poste non télétravaillable.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Corrèze (19) — Technique.

Profil recherché

SAVOIRS

  • Règles d’hygiène (y compris HACCP) et de sécurité ;
  • Gestion des stocks ;
  • Alimentation et soins courants d’hygiène du jeune enfant.

SAVOIR-FAIRE

  • Maîtrise du matériel, des techniques et des produits ;
  • Applications des protocoles d’hygiène et de la méthode HACCP ;
  • Organisation méthodique des tâches en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
  • Techniques de maintenance et d’entretien du matériel, de gestion des stocks.

SAVOIR-ETRE

  • Fortes qualités relationnelles (travail en équipe) ;
  • Esprit d’initiative, dynamisme ;
  • Capacité d’écoute et de transmissions écrites et orales ;
  • Respect du jeune enfant et de ses pairs ;
  • Disponibilité, discrétion, secret professionnel.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires