Directeur Culture et Vie Locale (h/f)

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants), qui fait partie de la Communauté de communes d’Erdre et Gesvre, bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !

En charge de la Direction Culture et Vie locale (spectacle vivant, médiation culturelle, lecture publique, vie locale : évènementiel et associations) vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales dans les domaines du développement culturel, de l’évènementiel et de la vie associative.

• Piloter la Direction, manager les équipes de travail (4 agents en direct, dont 2 managers, et 5 agents en indirect), coordonner et évaluer les projets menés par les services dans une vision transversale,
• Impulser, piloter et évaluer des projets,
• Elaborer le projet culturel en lien avec l’adjoint et les services,
• Coordonner la saison culturelle au sein des différents équipements publics en lien avec les partenaires à l’origine des projets,
• Copiloter les Rendez-vous de l’Erdre avec la Direction des services techniques,
• Coordonner la mise en œuvre de l’évènementiel municipal,
• Gérer le calendrier annuel de l’évènementiel (Manifestations protocolaires, animations, vœux, etc.) et coordonner les évènements municipaux (Fête de la musique, Fête nationale, Fééries de Noël, Forum des associations, etc.),
• Accompagner le développement de la politique associative,
• Développer et animer les partenariats,
• Accompagner les transitions sociétales et environnementales en lien avec le Tiers Lieu,
• Gérer et suivre le fonctionnement général, financier (élaboration et exécution budgétaire) et administratif de la Direction (coordination des convocations, ordres du jour et comptes-rendus des commissions),
• Contribuer à la stratégie de communication du service culturel en lien avec la Direction Communication et Attractivité,
• Assurer une veille sur les domaines d’activités de la Direction, conseiller, construire l’aide à la décision et être force de proposition.

• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine culturel, évènementiel ou associatif (bac +4/+5) et justifier d’au moins une expérience similaire sur un poste équivalent,
• Maîtriser les enjeux actuels et l’environnement des collectivités territoriales,
• Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics,
• Maîtriser la conduite de projet et fédérer autour d’une orientation commune,
• Qualités managériales, sens des responsabilités, esprit d’initiative, dynamisme, gestion des conflits, disponibilité et réactivité,
• Qualités relationnelles reconnues, sens aigu des relations humaines,
• Excellentes qualités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie, rigueur et méthode,
• Créativité et force de propositions,
• Sens du service public.