Blason de Tremblay-en-France

Directeur d'Accueil de Loisirs (h/f)

Tremblay-en-France

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 10 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Tremblay-en-France
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis (93))
Département / Région
Seine-Saint-Denis (93) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
10 mai 2026
Date de prise de poste
6 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l'autorité directe de l'adjoint au chef du service enfance, le directeur(trice) d'accueil de loisirs se réfère aux textes réglementaires de la protection des mineurs, de la législation des accueils collectifs des mineurs et de la Convention Internationale des Droits des Enfants. Vous avez pour mission d'assurer la responsabilité d'un accueil collectif de mineur dans ses dimensions légales, administratives, pédagogiques et de loisirs sur le temps extrascolaire. Vos activités : - Participer à la définition des orientations stratégiques du projet de service - Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs - Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Encadrer, gérer et évaluer l'équipe d'animation, un adjoint de direction, si les effectifs de l'accueil collectif des mineurs le nécessite. - Développer les partenariats et la communication avec les familles - Instruire les dossiers et appliquer les procédures administratives - Gérer les procédures budgétaires, financières et comptables - Contrôler la qualité des services rendus, la réglementation de sécurité des personnes, et les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Expérimenté(e) dans l'animation, vous défendez des valeurs éducatives. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation, vous avez un esprit d'initiative et un sens aigu du travail coopératif. Vous savez encadrer et animer une équipe ainsi que travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif. Vous êtes disponible, rigoureux(se) et organisé(e). Compétences et formations requises : - Titulaire du BAFD ou d'un BPJEPS ou équivalent - Maitrise de la règlementation des accueils collectifs de mineurs - Maitrise de la méthodologie de projets - Savoir élaborer et rédiger un projet pédagogique - Capacité à piloter des projets et animer des réunions - Savoir manager une équipe Spécificités liées au poste : - Permis B vivement souhaité (déplacement au sein de la ville) Cadre d'emploi : Filière Animation - Cat B - Animateur - Cat C- Adjoint d'animation Poste à temps complet ( Juillet et /ou Aout)

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Contact et modalités de candidature

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