Blason de Ermont

Directeur de l'Action Educative

Mairie d'ERMONT

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 27 mars 2026Date limite : 26 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'ERMONT
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise (95))
Département / Région
Val-d'Oise (95) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
26 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'action culturelle
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

  • Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'éducation en collaboration avec la direction générale, les maires adjoints et le Maire,
  • Coordonner, animer, piloter et gérer l’ensemble des moyens internes et externes participant à la mise en œuvre de la politique éducative : vie scolaire, restauration scolaire et d’accueil de loisirs
  • Définir, piloter, mettre en œuvre et évaluer les différents projets déroulant de la politique municipale (notamment projet éducatif de territoire (PEDT), redéfinition de la carte scolaire, opération 40, parcours artistiques, JOP,
  • Préparer et suivre le budget de la direction

Missions et conditions d'exercice

  • Optimiser l’organisation permettant de répondre aux objectifs arrêtés par l’équipe municipale
  • Encadrer et animer les équipes rattachées à la direction et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
  • Animer et développer les relations avec les différents partenaires des secteurs concernés : Education nationale, CAF, Conseil départemental, DDCS, parents d’élèves, services municipaux, associations…
  • Etre garant du respect de la réglementation
  • Développer et contrôler la qualité des prestations délivrées par les secteurs
  • Utiliser et optimiser les tableaux de bord
  • Développer la communication des secteurs

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Profil recherché

  • Titulaire d’un BAC+4/5
  • Avoir une solide connaissance des politiques publiques et des procédures administratives en matière d’éducation et d’enfance
  • Connaitre les techniques de management
  • Capacité à fédérer et à favoriser la transversalité
  • Grande disponibilité

Contact et modalités de candidature

AVANTAGES

  • Prime de fin d’année
  • Carte Restaurant Pluxee
  • Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
  • Abonnement PLURELYA
  • Amicale du personnel

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr

Monsieur le Maire

100 rue Louis Savoie

95120 ERMONT

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