Blason de Thouars

Directeur de l'Environnement

COM. COM. DU THOUARSAIS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 avril 2026Date limite : 20 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
Lieu de travail
5 Rue Anne Desrays, Thouars (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
20 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de l'environnement
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe en charge du pôle Développement Territorial, vous avez la responsabilité de la Direction Environnement regroupant les services énergie climat, biodiversité, eau, agriculture, mobilité et la cellule mégalithisme.

Membre du Collectif de Direction mutualisé (CCT et Ville de Thouars), vous accompagnez et conseillez les élus et la Direction Générale dans la définition et la stratégie de mise en œuvre des politiques publiques communautaires de votre direction.

Vous impulsez et coordonnez les projets sur votre périmètre sur la base du projet de territoire adopté en septembre 2025. En tant que Directeur(trice) de l’environnement vous participez en appui des chefs de service et chargés de missions à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’environnement et de transition écologique.

Les grands enjeux de la direction pour les années à venir sont notamment, l’actualisation du PCAET, l’élaboration du schéma directeur des énergies renouvelables, la poursuite de la dynamique engagée par le programme TETE (énergie climat et économie circulaire), le suivi des projets d’autoconsommation collective et réseaux de chaleurs, l’élaboration et le suivi des plans de gestion de la Réserve Naturelle Régionale (RNR) et des Espaces Naturels Sensibles (ENS) du territoire, la consolidation et l’adaptation de l’offre de mobilité collective et solidaire ainsi que la stratégie de mobilité cyclable.

Missions et conditions d'exercice

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transition écologique, mobilité, biodiversité et énergie climat
  • Traduire les orientations stratégiques en plans d’action opérationnels
  • Impulser et coordonner les activités de votre direction, notamment grâce à une démarche transversale entre les différents services ainsi qu’avec les partenaires associatifs et institutionnels
  • Accompagner le management des services de la direction par une approche participative et bienveillante (définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer, porter et conduire le changement dans une logique de service public)
  • Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des services proposés et des ressources dans son secteur d’intervention
  • Assurer la bonne gestion administrative et financière de la Direction
  • Assurer la représentation institutionnelle et la négociation avec les acteurs du territoire dans son secteur
  • Mettre en place une veille stratégique, règlementaire et prospective
  • Être le garant du pilotage et de la coordination des projets

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Deux-Sèvres (79) — Administrative.

Profil recherché

  • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (bac+4/+5), vous justifiez d’une expérience similaire
  • Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics
  • Maîtrise de la gestion et des politiques publiques ayant trait à l’énergie, la mobilité, l’eau et la biodiversité
  • Vision stratégique et transversale
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualités relationnelles reconnues, compétences en management direct et transversal, gestion des conflits
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Diplomatie et sens politique
  • Capacité à fédérer et à impulser une dynamique collective
  • Disponibilité, sens de l'organisation, rigueur

Avantages : Régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au COS et au CNAS (après ancienneté de 3 et 6 mois au sein de la collectivité.

Cycle de travail : 39h00 (RTT)

Contact et modalités de candidature

Mme Marie VILLAUME, DGA Développement Territorial

Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :

Monsieur le Président

Communauté de communes du Thouarsais

Service Ressources Humaines

Hôtel des Communes du Thouarsais

4, rue de la Trémoïlle - BP 160

79104 Thouars cedex

rhrecrutement@thouars-communaute.fr

Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr

Offres similaires