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Directeur de l'équipement public

MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 avril 2026Date limite : 28 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Lieu de travail
14 rue Professeur Calmette, Villenave-d'Ornon (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
28 mai 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
IngénieurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice du développement territorial
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Ingénieur (IM 395642).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 160
Salaire net estimé
1 543 € — 2 508

Descriptif de l'emploi

Villenave d'Ornon est une commune située dans la métropole bordelaise, au sud de Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine. Elle compte environ 40 000 habitants, 1000 agents communaux et se distingue par son cadre de vie agréable, entre espaces urbains et nature. La ville est bien desservie, notamment par le tramway, ce qui facilite l'accès à Bordeaux. Villenave d'Ornon dispose de nombreux équipe-ments culturels, sportifs et de loisirs, ainsi que de plusieurs parcs et espaces verts, ce qui en fait un lieu apprécié pour les familles.

Vous pensez qu'une collectivité qui propose un cadre de travail de qualité, qui a l'ambition d'un ser-vice public innovant correspond à votre projet professionnel ? Alors notre poste est fait pour vous, venez nous rejoindre !

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Profil recherché

  • Avoir des connaissances techniques approfondies du bâtiment et des corps d'état qui le composent
  • Avoir des connaissances de la réglementation et sur le suivi des évolutions des textes de lois et décrets relatifs à cette profession
  • Expertise forte de la commande publique
  • Expertise forte sur la conduite de projets
  • Fortes aptitudes d'encadrement et managériales
  • Capacité d'adaptation et de réactivité
  • Sens de l'organisation et du travail en équipe
  • Sens des relations humaines
  • Respect de la hiérarchie
  • Être force de proposition
  • Niveau BAC + 5 en bâtiment ou Génie Civil minimum

Permis B

Moyens nécessaires / Outils de travail :

  • Ordinateur avec boîte mail individuelle/ Portable
  • EPI pour les visites de chantier

Conditions de travail : déplacements, astreintes, permanences, travail seul ou en équipe, horaires, logement de fonction...

-Grande disponibilité

  • liens internes : tous les services

Contact et modalités de candidature

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