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Blason de Belfort

Directeur de la communication (h/f)

Grand Belfort COM. d'AGGLO.

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 avril 2026Date limite : 30 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Belfort COM. d'AGGLO.
Lieu de travail
1 Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Département / Région
Territoire de Belfort (90) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 avril 2026
Date de prise de poste
1 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché hors classe Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice de la communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Rattaché au directeur Général des services, le directeur de la communication est responsable de la Direction de la communication mutualisée Ville de Belfort et Grand Belfort Communauté d'Agglomération intégrant les service communication et évènements et protocole. Il est en charge de la définition et du déploiement de la stratégie globale de communication des collectivités.

Missions et conditions d'exercice

Les missions principales :

*Définir et suivre la mise en oeuvre d'une stratégie globale de communication, en garantissant la cohérence des messages et l'image de la collectivité.

*Conseiller et accompagner le Maire Président et la direction générale des services dans le cadre de sa réflexion stratégique

*Concevoir et coordonner les plans de communication pour les projets et évènements

*Être garant de l'identité visuelle et de la ligne éditoriale de la collectivité sur tous supports

*Participer à la communication de crise et assurer la production ou validation des supports de communication

*Développer un réseau de partenaires

*Superviser le management des agents de sa direction

*Élaborer, et piloter le budget de sa direction

*Coordonner un travail de veille stratégique

Profil recherché

  • Expérience confirmée et réussie dans une fonction similaire

*Parfaite maitrise des enjeux institutionnels et de communication

*Prospective, conduite de projets complexes

*Management hiérarchique et transversal

*Forte aisance relationnelle

Modalités de recrutement :

  • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
  • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

  • RTT - Accord 35 h
  • Accord télétravail selon le poste
  • Comité National d'Action Sociale - CNAS
  • Accord prévoyance obligatoire
  • Participation mutuelle labellisée
  • Participation frais de transport

Contact et modalités de candidature

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