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N

Directeur de territoire adjoint Plateau nord Val de Saône (H/F)

METROPOLE LYON

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 mars 2026Date limite : 27 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
Lieu de travail
2 Avenue Marie-Thérèse Prost, Neuville-sur-Saône (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
27 avril 2026
Date de prise de poste
29 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatif Conseiller hors classe socio-éducatif Ingénieur Ingénieur principal Ingénieur hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire. L’organisation de la Métropole s’appuie sur 9 Directions de territoire qui déclinent sur leur périmètre géographique, les missions de la Délégation Gestion et Exploitation de l’Espace Public (DGEEP), à travers la collecte des ordures ménagères, les aménagements et l’entretien de la voirie, le nettoiement, et les activités territorialisées de la Délégation Solidarités, Habitat et Éducation (DSHE) : la protection de l’Enfance, la Santé (Protection maternelle et infantile), l’accompagnement social, la prise en charge des personnes en perte d’autonomie et en situation de handicap, ainsi que la restauration et l’entretien des collèges. La Métropole de Lyon recherche un futur directeur de territoire adjoint (DTA) pour le périmètre Plateau Nord Val-de-Saône (PNVS) qui représente 20 communes du nord de l’agglomération (de Caluire-et-Cuire à Quincieux) et environ 140 000 habitants. La direction de territoire est dirigée par un Directeur assisté d’un Directeur Adjoint, chargée de garantir la relation aux acteurs du territoire, d’assurer l’interface avec les directions centrales et d’encadrer les équipes qui regroupent environ 420 agents pour PNVS. Auprès du directeur de territoire, le directeur de territoire adjoint contribue à la cohérence et à la mise en œuvre des projets et des politiques publiques sur le territoire. Il incarne un rôle d’ensemblier, anime la transversalité et coordonne les services. Il joue également un rôle clé en matière de ressources et d’organisation des modes de travail. Il promeut des logiques coopératives, facilite la mise en œuvre des projets transversaux et mobilise les parties prenantes pour y parvenir. Il pilote des projets opérationnels à cinétique rapide, et développe une grande proximité auprès des équipes impliquées.

Contact et modalités de candidature

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