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Blason de Albi

Directeur des sports et des équipements aquatiques

Mairie d'albi

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 25 avril 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
16 rue de l'hôtel de ville, Albi (Tarn (81))
Département / Région
Tarn (81) — Occitanie
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie A
Filière
Sportive
Date limite
25 avril 2026
Date de prise de poste
1 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Directeur ou directrice du service des sports
Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Temps de travail
Temps complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.

Missions et conditions d'exercice

Placé sous la responsabilité directe du directeur général adjoint Vie sociale, proximité et citoyenneté, le directeur des sports et des équipements aquatiques est force de proposition pour les élus en matière de politique sportive dont il assure la mise en œuvre. Il dirige le service en veillant à sa bonne organisation technique et administrative, au fonctionnement des équipements ainsi qu'au bon déroulement des activités sportives.

Profil recherché

Management Analyser l'organisation de la direction et affecter les moyens disponibles en fonction des équipements à gérer. Diriger et animer le collectif des encadrants intermédiaires. Orienter les évolutions de compétences des agents. Proposition d'orientations et mise en œuvre de la politique sportive piloter le budget de la direction des sports et des équipements aquatiques dans une logique d’optimisation financière des dépenses de fonctionnement et d’investissement. Analyser les besoins de la population et anticiper les évolutions des pratiques des différents publics. Proposer, arbitrer et opérer des choix stratégiques en fonction des orientations des élus. Dans ce cadre, veiller à placer le monde du sport dans une logique constante d’adaptation et de progression. Définir et suivre, avec l’ensemble des cadres de la direction, les relations contractuelles et partenariales avec les associations. Accompagner le tissu associatif sportif au quotidien et proposer des arbitrages. Coordination et conduite de projets sportifs Dans le cadre des orientations des élus, et en lien étroit avec les partenaires associatifs et clubs sportifs : organiser des projets pluridisciplinaires (politique de la ville, culture, jeunesse…). Organiser les événements sportifs les plus importants pour le compte de la collectivité et superviser l'organisation des manifestations d’envergure des clubs et associations (anime les réunions de préparation, assurer le reporting, prévoir les budgets nécessaires, s’assurer de la bonne tenue de l’événement…). Programmation et gestion des équipements Élaborer un schéma directeur des équipements sportifs. Mettre en place et superviser un programme de gestion et d'entretien des équipements. Piloter le renouvellement des équipements. Planifier, suivre et contrôler les travaux les plus structurants (garant de la réalisation des chantiers et du respect des attendus définis). Volet animation sportive Superviser l’accomplissement des différents projets d'animation sportive développées par le cadre dédié. Piloter le dossier spécifique du Sport santé développé par l’OMEPS. Piloter le dossier spécifique du Centre d’accès à la Performance Sportive de l’Albigeois coordonner par l’OMEPS Proposer les orientations stratégiques de la convention avec l’OMEPS.

Contact et modalités de candidature

Savoirs Maîtrise de l’environnement territorial et de la fonction publique territoriale Maîtrise du fonctionnement du domaine sportif (fonctionnement, réglementation sportive…). Savoir-faire Capacité rédactionnelle. Maîtrise des outils informatiques et de bureautique. Capacité managériale et aptitude à la décision. Savoir-être Sens du service public et des responsabilités Rigueur. Méthode. Sens de l'organisation. Savoir gérer les priorités et respecter les délais Savoir travailler en autonomie et en équipe Capacité à rendre compte Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité Réactivité et disponibilité. Capacité d'adaptation.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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