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DIRECTEUR/DIRECTRICE DE L'ECOLE DE MUSIQUE

MAIRIE DE GEISPOLSHEIM

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 avril 2026Date limite : 15 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE GEISPOLSHEIM
Lieu de travail
Rue de la Porte-Basse, Geispolsheim (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
15 mai 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Prof. d'enseign. artist. cl. normale Prof. d'enseign. artist. hors classe Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Assistant d'enseignement artistique Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat. Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.Voir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement d'enseignement artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe (IM 376466).

Salaire brut mensuel
1 851 € — 2 294
Salaire net estimé
1 469 € — 1 821

Descriptif de l'emploi

Suite à un départ en retraite, la Commune de GEISPOLSHEIM recherche son/sa directeur/directrice de l’école de musique municipale.

L’école de musique de GEISPOLSHEIM est située dans le bâtiment de la Maison des Association à l’entrée du quartier village. L’école rassemble plus de 160 élèves de tous âges encadrés par une quinzaine de professeur. L’école propose des cours collectifs et individuels de plus d’une vingtaine d’instruments.

L’année est ponctuée de spectacles et projets artistiques variés qui participent à sa renommée et motivent les élèves dans leur progression. Nous recherchons un directeur avec une vision artistique et pédagogique forte afin de donner le La à toutes les activités de l’établissement.

Placé(e) sous l’autorité directe du DGS, le Directeur dirige et encadre l’école municipale de musique dans le cadre du projet pédagogique tant dans les relations avec les élèves qu’avec l’équipe professionnelle. Créé le projet pédagogique, fait appliquer le règlement intérieur, met en place le programme musical et pédagogique annuel.

Missions et conditions d'exercice

ETABLIR UN PROJET ARTISTIQUE AFFIRME

Elaborer la programmation artistique, superviser sa mise en œuvre et en assurer le bilan.

DIRIGER LES ENSEIGNANTS ET LE SECRETARIAT

Mettre en place le planning des cours.

Créer une cohésion au sein de son équipe autour des divers projets : auditions, concerts, animations, présentations d’instruments afin de favoriser la transversalité des classes.

Superviser le travail de l’équipe pédagogique en s’assurant que les cours sont assurés avec régularité et ponctualité et rattrapés en cas d’absence.

Organiser et diriger les réunions pédagogiques.

Etre l’interlocuteur de référence en cas de soucis pédagogiques et humains.

ORGANISER L’ACTIVITE QUOTIDIENNE DE L’ETABLISSEMENT

Avec l’aide du secrétaire de l’école de musique :

Rédiger et proposer la demande de budget et suivi budgétaire (heures d’enseignements, matériel, projets spécifiques etc).

Anticiper les besoins en termes de financement et de création de postes.

Rédiger les documents de diffusion et d’inscription

Garantir le bon fonctionnement de l’école de musique en veillant à l’entretien régulier du matériel (accord piano, pupitre, lecteurs, cd etc).

INSUFFLER LA DYNAMIQUE PEDAGOGIQUE ET LA PROGRESSION DES ELEVES

Organiser le cursus des études, la mise en place des cycles, définir les programmes ou les harmoniser avec ceux de référence.

Mettre en place et suivre les évaluations des élèves sous forme de contrôle continu et d'examens de fin de cycle, réunir les jurys compétents, planifier les sessions d'examens, harmoniser les critères d'évaluation en se basant sur les textes de référence, présider les jurys.

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Profil recherché

Expérience sur un poste similaire fortement appréciée.

SAVOIRS :

Bonnes connaissances en matière artistique.

DEM ou Licence de Musicologie ou DNOP musique.

SAVOIR ETRE :

Autonomie

Rigueur

Esprit d’initiative

Créativité

Sens des relations humaines

Ouverture d’esprit

SAVOIR FAIRE :

Capacité à encadrer une équipe de plusieurs assistants d’enseignement artistiques, et à encadrer l’organisation de l’école de musique.

Contact et modalités de candidature

Poste à temps complet.

Amplitude horaire supérieure en fonction de l’activité de l’établissement

  • Rémunération statutaire
  • Accès aux prestations du GAS67, CNAS et carte Cezam
  • Participation employeur à la mutuelle/prévoyance
  • Chèques déjeuner
  • Adresser CV + lettre de motivation

Monsieur le Maire

Commune de Geispolsheim

6, rue du Maire François Nuss

BP 30433 GEISPOLSHEIM

67412 ILLKIRCH CEDEX

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