Blason de Châtenay-Malabry

Directeur du service Jeunesse et Sports (h/f)

Châtenay-Malabry

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026Date limite : 3 mai 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie, 26 rue du Docteur Le Savoureux, Châtenay-Malabry (Hauts-de-Seine (92))
Département / Région
Hauts-de-Seine (92) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Date limite
3 mai 2026
Date de prise de poste
3 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur principal des APS de 2ème classe
Métier(s)
Responsable des activités physiques et sportives
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé

Descriptif de l'emploi

Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents oeuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité. Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.

Missions et conditions d'exercice

Vous serez en relation directe avec le Directeur Général Adjoint des services à la population pour le suivi administratif, technique, événementiel et des projets sportifs sur la Ville Vous participerez à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sportive de la ville.

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Profil recherché

Vos missions principales seront: - Le suivi administratif et technique - Piloter les projets évènementiels sportifs - Superviser la mise en œuvre des pôles éducation/animation et régie technique Vos missions secondaires seront: * Remplacer le Directeur des sports en cas d'indisponibilité * Représenter la ville lors des manifestations sportives, autres évènements ou réunions organisés par les associations et les partenaires * Effectuer tout travail de secrétariat en l'absence des assistantes * Accueillir le public selon nécessités ; * Assurer la veille juridique sur la réglementation sportive Horaires à amplitude variable en fonction des nécessités de service (ex : participation ponctuelle à des réunions de travail et manifestations sportives en soirée / weekend).

Contact et modalités de candidature

Le profil recherché: - Diplôme dans le domaine sportif (ex : BPJEPS, DEJEPS, licence STAPS) - Poste est rattaché au grade d'éducateur territorial des activités physiques et sportives (ETAPS), de rédacteur territorial, à temps complet - Permis B obligatoire - Expérience probante en collectivité ou sur des fonctions similaires dans une autre structure Connaissances : - Maîtrise de la règlementation sportive et des ERP - Connaissance des acteurs et dispositifs jeunesse, sports, animation, éducatifs et associatifs - Maîtrise des procédures administratives Compétences : - Maîtrise des outils informatiques et de bureautique - Aptitudes au management (avoir une capacité à gérer une équipe, à organiser, à déléguer) - Sens du contact - Aisance rédactionnelle - Goût du travail en équipe - Sens du service public - Rigueur et méthode

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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