Blason de Agen

Directeur général Adjoint des Services Délégué à la Ville (F/H)

Agglomération d'Agen

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 24 avril 2026Date limite : 25 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Agglomération d'Agen
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne (47))
Département / Région
Lot-et-Garonne (47) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
25 mai 2026
Date de prise de poste
15 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Vous êtes un cadre dirigeant capable de conjuguer vision stratégique et sens de

l’exécution, de décliner la commande politique en projets de territoire, de structurer

une feuille de route, d’arbitrer et prioriser, de fédérer et manager afin de répondre

aux enjeux de structuration, de coopération et d’innovation publique, et de mettre en

œuvre une action publique utile, lisible et de proximité alors rejoignez-nous !

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Profil recherché

■ Bac+5 requis

■ Maîtrise de l’environnement territorial, de ses règles administratives, budgétaires et institutionnelles ;

■ Expérience indispensable sur des fonctions de direction ou de direction adjointe, ainsi qu’une bonne connaissance des politiques de services à la population ;

■ Expérience confirmée de management et de pilotage de politiques publiques ;

■ Capacités avérées en pilotage stratégique, management et conduite du changement ;

■ Maîtrise des environnements partenariaux et de la création des conditions d’un dialogue exigeant et constructif avec les élus, les services, et tout partenaire institutionnel ;

■ Solides qualités relationnelles, rédactionnelles et analyse ;

■ Culture du service public et engagement.

Contact et modalités de candidature

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