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DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES - MAIRIE DE RIVE DE GIER

Mairie de RIVE DE GIER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 13 avril 2026Date limite : 26 avril 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de RIVE DE GIER

Lieu de travail

Hotel de ville bp 27, Rive-de-Gier (Loire (42))

Département / Région

Loire (42) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

26 avril 2026

Date de prise de poste

1 mai 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Positionnement

Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services
Membre du comité de direction
Encadre les services relevant de son périmètre

Finalité du poste

Contribuer au pilotage de la collectivité en assurant la coordination, la structuration et la sécurisation des fonctions transversales, en appui à la Direction générale.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales

Assurer la coordination des directions de son périmètre
Organiser et sécuriser les circuits de décision
Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques
Participer à l’évolution de l’organisation et aux projets de modernisation

Périmètre d’encadrement

Ressources humaines
Direction des systèmes d’information et des projets numériques
Juridique et assemblées
Secrétariat général
Économie / commerce
Développement durable
Communication

Relations fonctionnelles

Travail étroit avec le Directeur Général des Services
Collaboration avec l’ensemble des directions
Interface avec les élus sur les sujets du périmètre

Profil recherché

Compétences attendues

Capacité de pilotage et de coordination
Management d’équipes
Maîtrise des enjeux juridiques et administratifs
Sens de l’organisation et de la décision

Conditions d’exercice

Temps complet
Disponibilité requise
Participation aux instances de direction

Contact et modalités de candidature

RENSEIGNEMENTS ET CONTACTS

recrutement.stage@ville-rivedegier.fr

MODALITES DE CANDIDATURES

Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement.stage@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce

CONDITIONS D'EMPLOI

39h + 23 jours de RTT

possibilité de semaine sur 4.5 ou 5 jours

possibilité de télétravail après 6 mois à raison d'un jour par semaine

REMUNERATION

RIFSEEP
Prime Annuelle de 2400 € / an.

Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.

AVANTAGES ACCESSOIRES

participation à la mutuelle 20.83 / mois pour un célibataire
participation prévoyance: 17 €/mois puis à compter du 01/01/2026: adhésion contrat groupe Relyens du CDG42
titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 €, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois)

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