Directeur Général
Etablissement public interdépartemental de la Dordogne
Etablissement public interdépartemental de la Dordogne
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Le directeur général, sous l’autorité du Président d’EPIDOR, est chargé de la stratégie de l’établissement, des relations partenariales et de la coordination des équipes. Le poste est basé à Castelnaud-La-Chapelle (24). Date de la prise de poste : 1er septembre 2026.
•Elaborer avec les élus du comité syndical le projet d’établissement •Développer les relations partenariales stratégiques : comité de bassin et agence de l’eau Adour-Garonne, services de l’Etat, grandes collectivités et acteurs socio-économiques du bassin •Animer les instances institutionnelles du syndicat mixte (exécutif, comité syndical, bureau, commissions) •Concevoir et mettre en œuvre l’organisation des moyens du syndicat mixte (ressources humaines, financement, infrastructures) en cohérence avec le projet d’établissement •Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique organisationnelle •Superviser les projets et les partenariats stratégiques •Assurer une représentation institutionnelle auprès des acteurs du territoire
Recevez les nouvelles offres en Dordogne (24) — Administrative.
Compétences • Politiques de l’eau et gestion intégrée des bassins versants • Fonctionnement des collectivités territoriales • Gestion administrative et financière publique • Management d’équipes et gestion des ressources humaines • Capacités de concertation et de médiation • Conduite de projets complexes dans des environnements institutionnels partenariaux Profil recherché •Cadre de la fonction publique de catégorie A de la filière technique (ingénieur ou ingénieur principal) ou administrative (attaché ou attaché principal) ou contractuel •Diplôme de niveau Bac+5 en sciences de l’ingénieur, sciences économiques, management des organisations ou sciences politiques •Expérience d’au minimum quinze ans
CV+LETTRE DE MOTIVATION
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
COMMUNE DE GRAND CHAMP
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Grand Paris Seine Ouest (T3)