Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

La commune d’Allos possède un caractère atypique à la hauteur des enjeux qui se dessinent pour l’avenir. C’est un territoire étendu de montagne, situé dans le parc du Mercantour et dans le Parc Régional du Verdon. Composé d’environ 800 habitants à l’année, la population augmente fortement en saison car 2 stations de ski l’agrémentent, Le Seignus d’Allos et La Foux d’Allos. La commune bénéficie pour cela d’un surclassement touristique de 20 000 à 40 000 habitants.

A la suite des élections, les enjeux de la mandature à venir tourneront autour du maintien de l’ouverture de la station du Seignus d’Allos, situé entre 1500m et 2450m d’altitude. En parallèle de sa pérennisation, une diversification de l’offre de loisirs doit s’opérer en lien avec l’évolution climatique.

Un défi de taille pour une commune rurale d’exception.

Cadre d’emplois

Attaché territorial / Ingénieur territorial – Catégorie A

Fonctionnaire ou contractuel

Positionnement

Sous l’autorité du Maire, le Directeur Général des Services pilote l’administration communale et assure la traduction opérationnelle du projet politique.

Il coordonne l’ensemble des services, garantit la cohérence des actions et sécurise les décisions dans un environnement institutionnel et financier exigeant.

Finalité du poste

Mettre en œuvre le projet municipal en garantissant une gestion rigoureuse, une qualité et une performance durable des services publics ainsi qu’un développement équilibré du territoire.

Compétences requises

Expérience confirmée dans le management territoriale

Expertise en gestion publique : finances, RH, marchés publics, pilotage de projets, droit public

Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales

Connaissance de l’environnement de montagne fortement souhaité

Capacité d’analyse et d’anticipation - stratégie

Qualités rédactionnelles et oratoires

Aptitude et aisance relationnelles – Capacité de négociation

Profil recherché

Catégorie A ou formation BAC+3 ou équivalent (niveau inférieur possible mais avec une forte expérience en collectivité).

Expérience confirmée en direction de collectivité fortement souhaitée

Sens politique, rigueur, engagement, disponibilité, exemplarité, discrétion et pédagogie

Conditions d’exercice

Disponibilité importante

Réunions en soirée

Déplacements fréquents

Rémunération statutaire – RIFSEEP – CNAS – Participation employeur sur mutuelle