Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

• Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
• Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

• Issu(e) d’une formation supérieure, idéalement orientée finances publiques, droit public ou management des collectivités territoriales
• Expérience confirmée en management d’équipes en collectivité territoriale, vous êtes avant tout un(e) manager humain(e), fédérateur·trice, qui sait redonner de la dynamique et du sens

Solides compétences en finances publiques et en droit

• Maîtrise complète de l’environnement territorial et des cadres juridique, financier et réglementaire de l’action publique locale
• Capacité avérée à conduire le changement et à piloter des projets complexes à forts enjeux
• Sens politique affirmé et intelligence relationnelle : vous savez vous adapter à un style de gouvernance direct et de terrain, instaurer des relations de confiance durables avec les élus, les équipes et les partenaires
• Goût prononcé pour les projets concrets, la proximité et l’initiative
• Sens des responsabilités, capacité d’arbitrage, de négociation et d’aide à la décision
• Qualités organisationnelles et capacités d’analyse, de synthèse et de priorisation.