Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Veigy-Foncenex est une commune frontalière avec la Suisse de plus de 4200 habitants, une situation attractive à 20 km de Thonon-les-Bains et 15 km de Genève au cœur du bassin de vie franco-genevois.

En plein essor, elle porte de nombreux projets d’infrastructures et de rénovation de son parc de bâtiments, afin de préserver son cadre de vie dans le respect de son environnement. Forte d’un tissu associatif riche, elle fait le choix d’un service public de proximité avec près de 75 agents afin de répondre aux besoins d’une population en constante évolution.

Le directeur ou la directrice générale des services contribue, en étroite collaboration avec l'équipe municipale, à la planification des orientations stratégiques et des projets de la collectivité, pilote la mise en œuvre des politiques et des décisions. Il ou elle est le garant des actions de la collectivité sur le plan administratif et juridique, et est force de proposition. Il ou elle organise activement la supervision des grands projets afin d’en sécuriser la bonne exécution. Il ou elle définit et dirige les services de la commune en cohérence avec les orientations préalablement définies.

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience en Direction générale ou Direction de service, acquise au sein d’une commune ou d’un établissement public, et possédez de bonnes compétences dans les domaines des finances publiques et de la prospective financière. Vous avez la pratique d’environnements managériaux qui privilégient une approche collégiale dans les processus de décision et collaborative dans la co-construction des projets.

Impliqué(e) et autonome dans l’action, vous vous affirmez par vos convictions, votre aisance relationnelle, votre ouverture au dialogue pour échanger avec les élus.

Votre profil : un leader engagé et expérimenté

• Expérience confirmée de direction dans la fonction publique territoriale indispensable (minimum 5 ans en management stratégique)
• Formation supérieure
• Pratique d’environnements managériaux qui privilégient une approche collégiale dans les processus de décision et collaborative dans la co-construction des projets.
• Solide culture de l’environnement territorial et des enjeux publics
• Maîtrise du droit public et des procédures administratives
• Expertise en gestion de projet, analyse et évaluation

Vos atouts pour réussir

• Leadership fédérateur et capacité à mobiliser les équipes
• Sens du collectif et goût pour la co-construction
• Excellentes qualités relationnelles et aptitude à la gestion des conflits
• Rigueur, organisation et esprit d’initiative
• Adaptabilité, réactivité et vision stratégique
• Sens des valeurs du service public et développement durable
• Discrétion et disponibilité indispensables