Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

La Mairie de Saint-Maximin la Sainte Baume recrute un(e) Directeur/trice Général(e) des services.

Territoire dynamique de plus de 18 000 habitants, Saint Maximin la Sainte Baume est une commune varoise en pleine expansion, attractive de part sa localisation en provence verte, proche des axes autoroutiers et riche en patrimoine (Basilique, centre ancien...).

Sous l'autorité de Madame le Maire et en étroite collaboration avec l'équipe municipale vous assurez la direction, la coordination et l'animation de l'ensemble des services municipaux représentant plus de 250 agents organisés en quatre directions.

Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité, dans un soucis constant de qualité du service public, de sécurisation des procédures et d'optimisation des ressources.

Vous participez à l'élaboration de projets partagés par toutes les parties prenantes de l'action publique.

Conditions d’exercice :

• Poste basé à l’Hôtel de Ville de Saint-Maximin la Sainte Baume
• Forte disponibilité requise
• Détachement sur l’emploi fonctionnel de DGS 10 000 à 20 000 habitants
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (NBI, IFSE, PREAD)

Missions principales :

• participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
• élaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
• garantir la qualité, la continuité et l’adaptation du service public ;
• impulser et conduire des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
• structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
• piloter l'équipe de direction ;
• superviser le management des services et conduire le dialogue social ;
• mettre en oeuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
• assurer une représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire ;
• assurer une sécurisation juridique des actes de la collectivité et mettre en oeuvre des procédures visant à une maîtrise des risques ;
• effectuer une veille stratégique réglementaire et prospective.

• Formation supérieure (droit public, gestion publique, finances locales) de préférence
• Maîtrise des enjeux budgétaires et financiers des collectivités locales, de l'environnement territorial, du cadre réglementaire des politiques publiques, des modes de gestion des services publics, du statut de la fonction publique territoriale
• Leadership, sens politique et capacité à accompagner un exécutif nouvellement élu
• Aptitude à la conduite du changement et au pilotage de projets complexes
• Qualités managériales indispensables et capacité à animer, fédérer et coordonner les services
• Qualités relationnelles, rédactionnelles, sens du service public et de l’intérêt général
• Capacité d'analyse, de synthèse, de travail en équipe, d'organisation et de restitution
• Savoir faire preuve de dynamisme, de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et de réactivité